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为什么要做克利夫顿优势测评?...
当克利夫顿从第二次世界大战归来—他在战争中担任B-24 轰炸机的领航员和轰炸手,由于在25次成功的轰炸任务中的英勇表现,他获得了杰出飞行十字勋章。这之后,他觉得自己已经受够了战争,希望将自己的余生用来为人类做好事。这激发了他对研究人类发展的浓厚兴趣。...
了解如何被辅导及如何进入实践...
公司和个人希望通过发展工具来提升绩效时,往往有很多选择。从性格测试到领导力评估,可谓琳琅满目应接不暇。我们将深入比较两个著名的工具——MBTI(Myers-Briggs)和克利夫顿优势评估——尝试向大家呈现二者的差异并提供一些历史记录。...
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每个人都有一个梦...
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学员会获得《教练学习手册》...
了解认证教练需要了解的问题...
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盖洛普克利夫顿优势——34个才干主题,可以通过这篇文章全面的了解盖洛普克利夫顿优势识别的34个才干主题的详细解释...
了解教练的人都知道教练其实是一个“探险”过程,因为教练所探寻的都是人的潜意识层面,潜意识也是心理学界研究的热点,人们一直在不断研究适合分析人内在动力的方法,动机心理学因为有长达200年的研究历史...
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LUXX Profile是基于发展上百年的动机心理学的研究成果,是众多研究人类行为的心理学家共同研究努力成果的机构。这些心理学家他们毕生致力于找出是什么让人们兴奋,是什么让人成为过去、现在和未来的自己。...