一场新员工授课，让我重新理解了“在场”

不再琢磨“我要讲什么”，而是琢磨“他们想听什么”。前30分钟讲故事拉近距离，下半场分享可迁移的...

谁都不归你管，项目还得你推——跨部门项目怎么干？

市场说没排期，技术说资源紧，销售问能多卖货吗？跨部门协作推不动，核心是对方的利益和你的目标...

深度拆解英文绘本《Splat the Cat》，和孩子“一起长大”

“I didn’t forget to sing flat! I forgot to be shy. ”小猫Splat的歌声跑调，却成了合唱最亮的高潮。...

当冲突来临时，我选择先观察3分钟

两个部门同事忽然冲突，身为PM的我本能想介入。但那天我停了一下，观察她的愤怒、他的回应、自己身...

随着中考成绩的公布，我们一家进入了乌卡时代（内心篇）

大殷在陪孩子的这场觉察之旅里先探了物质底线，今天他来问内心...

刷完《八仙》《功夫女足》顿悟:真正的成长，是自己定义自己

《功夫女足》改变信念，《八仙》重塑身份。同是逆境突围，...

告别千万项目与光鲜title：不做“假装强大”的炸毛猫，我收获了比搞钱更高级的自由

空降做业务、管几百人、拿千万合同——她用“炸毛”的方式赢了一切...

一个教练做自媒体最大的内耗：怕自己说错

花三天做的干货，发出去没人看。反复推敲观点有没有漏洞，却把自己卡在了创作起点。教练做自媒体，...

夹在老板和下属之间，你在“夹心层”如何破局？

“上传下达”AI都会了，中层还能做什么？三种教练式“翻译”：向上译意图、向下译意义、横向译共识。...

陪孩子读《Splat the Cat》：好的教练状态，是“我一直把你放在心上”

“It‘s nice to know how much you care.”（知道你们这么在乎我...

边界觉醒：成为强势社交者的底层逻辑

好的关系不是“融为一体”，而是“和而不同”。边界不是隔绝的高墙，而是防止能量内耗的安全阀。...

挣脱他人定义的枷锁：在众声喧哗中找回自我

“你太自我了”可能只是“你失控了”，“真听话”也许只是“你顺从了”。别人的评价是心理投射，不是你的说明书...

当年轻人只说"收到"，你的领导力才真正开始

“过去的领导者知道如何告诉，未来的领导者知道如何提问。”三句话，下一次就能用。...

离开大厂、走过36国，我靠“向宇宙发订单”重新定义自己

"向宇宙发订单"——不是玄学，是真诚的起心动念。在不确定的时代...

跨国干活两头受气？别把力气都用在无法改变的事情上

斋月搬迁滞后、总部审计逼近、本地员工封斋……外派高管如何破局？一次教练对话，用“控制二分法”把...

生命之轮体验：一朵歪歪扭扭的小花，戳破了我三年的迷茫

画一张图，听两段音乐，做了一个梦。醒来发现：我手里一直揣着...

事来抗住显本事，事过翻篇见格局

事来抗住，是稳住心神的冷静、拆解难题的理性；事过翻篇，是提炼价值、重置状态的通透。...

随遇而安，是一种高级的智慧

真正的智慧，不是盲目前冲，也不是消极躺平。而是知难而退后的重新出发，随遇而安时的主动作为。...

旅行前爱人被叫回去开会，我差点毁了好心情

计划赶不上变化，但你可以改变看事情的角度。一次内心对话，从厌恶到珍惜——任何时候，你都有选择。...

向内安顿：当你与自己深度相拥，便拥有了全世界

刷不完的视频、他人的光鲜，正裹挟你的注意力。试着安静下来，与自己待一会儿——内心的答案，比外界...