今天我们请来了心理学领域的资深专家杨老师，一起深入探讨如何通过各种心理测评工具在职场和个人发展上取得突破。从高考的科学化测评到职场中的性格分析，从个人优势挖掘到正确的职业规划，杨老师带大家一探究竟，使测评成为你职场和个人成长的有力助手，让我们一起了解什么样的测评适合你，如何通过这一科学工具认识自己、指导未来。...
在认知行为教练（CBC）中，ABCDEF 模型是一种用于帮助客户改变消极思维模式和情绪反应的工具。它基于认知行为疗法的原理，旨在通过识别和挑战负面思维，促进积极的行为和情绪改变。...
认知行为教练（Cognitive Behavioral Coaching，简称 CBC）是一种将认知行为疗法的原理和技术应用于教练领域的方法。...
这也是我第一次舒服地“吵架”，之所以感到舒服，可能是因为我勇敢地维护了自己的边界，这里面，除了勇敢，还有中正和智慧。...
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BetterUp：什么是教练？...
星巴克新CEO上任，股价应声大涨，同步墨西哥餐厅股价大跌，业绩翻倍背后的激进政策和商业策略引发关注。本期探讨星巴克的品牌定位、市场策略，以及为何一直保持强大吸引力。新CEO真能带领星巴克再创辉煌？背后的盈利法宝究竟是什么？带你一探究竟。...
IBM近况引人注目。微软退出不久，IBM也撤离中国，引发业界震动。千名工程师的突然失业引发广泛讨论。背后动因是什么？是中美科技脱钩的预兆，还是外企退出迹象？IBM未来何去何从，中美科技对抗又将如何演变？更多细节，耐人寻味。...
苏格拉底提问法是一种基于对话和提问的辩证方法，旨在通过连续提出问题来引导被提问者进行理性思考，从而发现谬误、拓宽思路、获得启发并找到真相。这种方法的核心在于引导对方思考，而不是直接提供答案。...
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接纳所有的发生，允许与愿相违的事发生，并且尊重和看见自己在这个期间所产生的感受。它们会到来...
8 月 24 日Coach8 线下慧在上海组织了一场乐高引导与教练的工作坊，现场很多小伙伴参加了这个活动，大家在运行乐高的体验中感受到了手脑并用的工作方法，让我们看看现场的照片吧...
人的上限和下限之间是人的生存空间，能人所不能是上限，忍人所不能忍是下限，只有拓宽上限或下限才能扩大生存空间...
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最近，我在小红书说出离职之后，有一些朋友特意来找我，给予了我很多支持和鼓励，我对此感到特别感激...
罗永浩在1.5万字长文中详细描述了他的经历与感悟，直面自己的失败与重新崛起。他以锤子科技的失败和债务为切入点，展现出身为企业家的真实与坦诚。文章不仅回应了关于他在还债过程中饱受争议的质疑，还揭示了他对未来的规划。尽管有投资人质疑他的做法，但罗永浩依旧坚持自己的价值观和理想，给人以新的启发和反思。对于喜欢他的粉丝来说，这无疑是一部感人至深的自白书。...
这期节目，铁林和嘉宾们深入探讨了招聘季的秘密。原来，招聘不仅仅是秋招和春招，还包括“金三银四”和“金九银十”。从校招补招到社招的黄金时间，你是否知道这些内情？嘉宾们还揭秘了招聘流程的重重关卡，以及业务部门和HR在招聘中的不同角色。更有趣的是，嘉宾艾士利分享了自己写下三万字面经的宝贵经历，让我们看到招聘如何反映企业文化。到底这些面试过程有多神奇，为什么有些人如鱼得水，有些人却难以突破？来听听他们的职场经验吧！...
适应力强的人倾向于"随大流"。他们活在"当前"，接受现实，随遇而安。...
"关联"才干主题突出的人深信世间万物都彼此关联。他们相信，世间没有巧合，凡事必有成因。...
