为了应对新的、不断变化的ICF文化和人口结构，ICF总部的数字互动集团办公室进行了重新设计，以解决客户的现代协作工作方式、他们对技术的关注以及渗透到工作场所的“青年影响”。ICF数字交互空间的总体设计概念可以用一个词来捕捉：连接；人对人，小组对组，客户对组，客户对产品，系统和技术对所有人，全部到ICF。这些连接最好是有机的，而不是强迫的。

新设计提供了一个灵活、开放、敏捷的环境，可以在任何角落、任何区域内和任何时候进行连接。这是一个客户可以参与并与ICF员工联系的空间，以及触摸、看到和感受ICF众所周知的尖端技术和解决方案。交互式多用途演示和演示区域为向客户演示技术提供了展示。受ICF伦敦办事处启发的带长椅座位的封闭式工作站为头脑风暴会议提供了区域。新的开放外观允许员工和客户以新的方式参与和互动，例如通过研讨会和可行性测试，以及开放空间，为即兴协作和对话提供机会。新设计通过提供替代工作设置来完成这些任务，以适应不同的工作风格。它提供了选择；满足代际、人口和工作风格差异的选择。拟议的工作环境将为ICF提供不同级别的营销机会，建立联系并培养关系。