成为促进者：我们如何来到促进者和IAF

吉莉安·马丁·迈赫尔：最初我是一名教练。

布伦达·谭：我是一名学校老师。

卡罗尔·谢里夫：我一开始并不知道自己会成为一名主持人。

特雷弗·杜恩福德：最初我是一名工程师。我在IT部门工作。

Jeffer London：我曾在大型组织、大型系统工作，当你遇到一群人、数百万欧元的项目无法奏效时，当你意识到这些项目无法奏效，只是因为没有对话和真正的对话。

特雷弗：当时我的首席执行官问我，我是否有兴趣担任一个新角色，成为一个大变革过程的协调员？我需要学习如何促进。我不知道什么是便利。所以我被派去参加一个为期5天的课程，这让我完全打开了一个新世界的大门。在那之前，我一直关注比特、字节和技术，这是关于人的。

卡罗：这是个很好的问题。

Ann Epps：每次（笑）

Mirjami Sipponen Damonte：当团队活跃时，当他们受到鼓舞和激励时。当他们进去时，当他们自己找到答案时。

卡罗尔：我想，几乎任何一个。。。吉，我要给他们打电话；作为一名协导员，你不知道该做什么。团队超出了你的预期。你没想到会发生什么事-这是任何事件中最可怕的一点，但。。。你和团队一起努力克服这一点，这是一种流动；那真是太棒了。


Wiebke Herding：我经常与那些在特定问题上挣扎了很长一段时间的团队合作，他们觉得自己陷入了困境；然后，作为一名外部促进者，我经常帮助他们放慢脚步，真正倾听自己的心声。


有一点是，作为一名协导员，这可能是一份非常孤独的工作。你在与团队合作，但你是唯一真正掌握这个过程的人。因此，就我们的共同方法和共同挑战进行交流真的非常非常有力；但我也真正赞赏的是，作为促进者，我们在如何与团队合作以及如何应对不同挑战方面都有不同的工具和方法。


Meryem Le Sage：在这里，我们分享了许多不同的文化。他们有了新的想法，他们有了做事情的新方法，仅仅是通过举办这次活动；我觉得这很神奇。

吉莉安：这是一个很棒的社区。这是一个充满活力的社区。我总是学到很多。我也喜欢分享我的学习。

肖恩·布莱尔：来到这样的地方肯定会催生新的项目、新的合作和新的友谊。我在其他iAf会议上见过的人，我曾与他们共事过。我们已经成为了伙伴和朋友。

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