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营销您的内部教练计划：获得认同和建立意识的策略
丽莎·安·爱德华兹

请加入 Lisa Ann Edwards 和 CIO 参加本次会议。留住顶尖人才是企业眼下的当务之急，教练应运而生。但这并不意味着这些教练计划没有受到更严格的审查。当预算紧缩或管理变动使计划受到审查时，领导者需要展示保留计划的价值。高绩效的内部教练会以不同的方式来获得关注和预算。他们预先决定什么是成功，并以赢得长期支持的方式传达计划的影响。因此，这些教练被称为影响决策者并交付成果的领导者。

*本课程已暂时批准用于资源开发中的 1 个持续教练教育 (CCE) 单元。