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刘晨曾经是小鹅通的高管，也曾工作过珍爱网。这么漂亮的背景，在独角兽公司工作的充实，是什么让她选择了辞职回归家庭，又是什么让她选择创业寻找自己内心的声音的？与教练的相遇是刘晨非常开心的事情，甚至改变了她的生活，让我们来听听她的故事！

【话题时间线】

小鹅通法务负责人刘晨：教练世界的好奇者

00:02:05:创新引领小鹅通公司发展，创始人直接与客户沟通的文化

00:05:30:从工作到家庭的转折点：小鹅通的教练引领新方向

00:11:01:家庭与事业的平衡——从全身心投入孩子到自我探索的旅程

00:16:32:教练与律师的逻辑思考：感性与理性的完美结合

00:22:03:从走脑到走心：状态与个人发展

00:27:34:学习教练的好处：深入了解他人内心，提高理解力和颗粒度

00:33:04:教练作为斜杠身份：如何为企业高管提供更好的支持

00:38:36:人力资源的重要性：教练式领导力的必要性

00:44:04:从创业者的提问中学习：环境只是教练，真正的问题来自于内心

【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。

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【嘉宾】刘晨教练，曾任小鹅通法务部负责人，曾在珍爱网等互联网公司任职。现在自主创业，是抖音知识付费账号运营者

【编辑】Coach8新媒体部

【背景音乐】ZhangKey

【关于主播与栏目】 《教练的一千零一夜》是Coach8出品的关于商业教练自我成长的一档播客节目。节目主理人薛铁鏻是Coach8创始人及ICF认证的MCC级别教练。节目透过深度对话优秀的教练从业者，让大家可以了解一个更生动的教练行业人是如何成长的话题。本节目适合那些对教练行业感兴趣的人收听！

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小鹅通的法务负责人与创业经验

在这次节目中，主持人邀请了一位来自小鹅通的法务负责人刘晨，分享了关于小鹅通的发展历程、企业文化以及与创始人的互动经验等。刘晨表示，小鹅通的核心理念是要让创业者直接面对客户，以最短的时间解决问题。同时，他也提到了小鹅通曾经为一位知名人士提供服务，并成功打造了一款现象级的产品。最后，刘晨谈到了自己在职场上的一些感悟，认为无论身处何地，作为法务部门的支持者，都要时刻关注业务发展动态。

法务部门的职能与市场营销的重要性

本段主要讲述了法务部门的职责和工作特点，以及营销、销售在公司中的重要性。讲者分享了自己在工作中遇到的困难和挑战，以及在遇到困难时寻求帮助的经历。最后，讲者在讲述自己的职业成长过程中，如何通过努力克服困难，实现自我提升。

从职场退出与家庭的抉择

在这段文字中，讲述者分享了自己近期的工作和生活状态。虽然离职后选择创业，但在与孩子的陪伴和照顾过程中，发现自己依然感到迷茫。在这个过程中，她遇到了一位教练，这位教练给她提供了一些关于如何解决迷茫的建议。她的生活逐渐变得充实起来，她也意识到了自己在寻找人生意义的道路上所犯的错误。总之，她在不断学习和成长的过程中找到了新的方向。

律师与教练之间的联系与挑战

在这次会议上，与会者分享了与律师、教练等职业相关的经历和思考。他们认为律师行业的特点是理性，而教练则更注重感性。在学习过程中，他们会运用逻辑思维进行分析和梳理，但在后期会面临难以理解和表达隐喻以及情感等方面的问题。尽管如此，他们也看到了教练工作的魅力之处，如能更好地感知并体验到用户的情绪，从而与他们建立更为紧密的关系。

走脑与走心的深度解析

在这段内容中，讨论了“走脑”与“走心”这两个词的含义。人们在不同领域、不同发展方向下，他们的能力和模型是不同的。例如，律师可能有感性的部分，但表达能力不一定和普通人一模一样；而哲学家则通过哲学对话的方式进行教学，如苏格拉底等早期思想家。同时，人们在生活和工作中需要多去感知情绪，这对于人际交往有很大帮助。总之，这个问题并不简单，不能用一句话来概括。

感受与成长的思考与实践

本段主要讲述了如何通过学习教练课程来实现个人成长和发展。首先，我们需要学会倾听他人的感受，这样才能更好地理解和尊重他人。在学习教练课程的过程中，我们会接触到更多的人，从而更加深刻地理解人性、自我以及人际关系。此外，我们还应该关注如何在实践中运用所学知识，以实现个人的职业发展和社会贡献。总之，学习教练课程对于提升自己的能力和素质具有重要意义。

知识付费与教练角色的转型

在这次讨论中，与会者们谈到了知识付费、心理学和教练等相关话题。他们认为，知识付费的课程往往能吸引更多人购买，因为这有助于人们实现自我价值。此外，他们也提到了在中国人的心理健康方面，寻求心理咨询师的帮助仍然较为有限。同时，他们强调了教练这一职业的可拓展性，可以在工作中发挥重要作用。最后，他们探讨了从法律角度看待教练对企业发展的影响，以及如何更好地利用教练的专业能力推动企业发展。

人力资源与教练式领导的融合

本段主要讲述了人力资源在教练工作中的重要性，以及教练式领导力的作用。同时，也提到了公司在招聘人才时需要考虑的因素，如个人素质、沟通能力和团队协作等。此外，还讨论了如何在创业过程中保持积极的心态和明确的目标导向。最后，强调了在未来的人生规划和职业发展中，应该关注与人相关的工作和学习，以不断提升自己的能力和价值。

创业过程中的挑战与成长

讲述了创业者如何在创业过程中应对各种挑战，以及如何从环境中汲取经验和教训。讲者强调了在面对困难和问题时，要保持乐观的心态，将它们看作是对自己的挑战和提醒。同时，也要学会倾听内心的声音，与自己和他人进行对话。在这个过程中，我们需要具备一种教练式的思维方式，以帮助自己在创业道路上不断成长。此外，会议还提到了与同行交流的重要性，他们会在关键时刻给予支持和建议。总之，创业者在追求成功的过程中，需要不断地学习和进步，同时也需要在实践中积累经验。

学习教练的重要性与意义

本段主要讲述了关于教练的建议和重要性。首先提到每个人都应该学会教练，因为这将使人生更有层次感，能看到更多真相。虽然不需要成为认证教练，但亲自学习和实践是非常有益的。此外，本段还提到了道歉的事情，并希望大家在节目中留下自己的想法和建议。最后，感谢大家对节目的支持和关注。