#热身 #问题分析 #开场 ＃在线的 #远程友好 #活力剂
时间：3 - 45

人数：2 +
频率：低的

在任何研讨会或培训情况下澄清期望的开场练习

目标
这是一个开场练习，目的是了解个人对该项目或研讨会的期望。

材料
现场协助：记号笔和挂图纸
在线协助：在线协作板
指示
前

设置： 活动挂图纸分为 4 个象限，并标有标题

参加人数：  6 - 任意数量

参与者类型： 任何

所需时间：  3 - 45 分钟。

需要预先工作： 需要确定每个象限的区域。

协助者与客户关系类型： 任意

主持人性格适合： 任何



期间

1. 一张分为 4 个象限的挂图。

2. 询问参与者“他们期望从...

象限 1 - 培训

象限 1 - 培训师

象限 1 - 您自己

象限 1 - 其他参与者

3 在课程结束时，返回到表格顶部查看已取得的成果。

4 同样，它可以向参与者表明，他们在这个过程中发挥着宝贵的作用，而这不仅仅是培训师的功劳！


后

需要跟进： 最后检查

通常或预期结果： 期望列表

背景
来源： Des Fitzgerald

源自： 未知

发展历史： 未知