大家好，我被邀请向你介绍各种各样的教练利基市场，希望对你有帮助！

动机激励教练
Motivational Coaching


一个受欢迎的利基是激励教练。这个利基帮助两种人——一种是需要找到激励自己的方法的人，另一种是希望学习积极的方法来激励员工提高工作效率的企业高管。

某些情况会导致人们缺乏动力。如果有人被解雇了，他们可能没有动力去找工作。在一些同事被解雇后，员工可能对工作没有积极的态度。教练可以在这两种情况下提供帮助。

作为一名激励教练，你将帮助你的客户确定激励自己或他人的障碍是什么。你将回顾过去什么样的动机有效或无效。你们将一起确定新的尝试策略，设定目标，并制定一个计划来实施达到或超过目标的策略。

最好的激励教练是那些能够自然而然地激励自己或擅长在商业和个人生活中激励他人的人。你也可能拥有某些技能，或者希望学习它们，包括积极倾听、提出能产生深刻答案的问题、目标设定以及如何创建内置问责制的执行方案。

成功的激励教练的回报之一可能是金钱。如果你成功了，尤其是在商界，你的教练课程将会给你丰厚的报酬。额外的奖励将是与他人分享你的激励经验，激励他们或帮助他们激励员工每天超越预期。

注意：激励型教练可能需要针对更具体的利基市场，以实现他们渴望的成功水平。例如，“学术成就激励教练”、“企业家激励教练”等。


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