大家好，我被邀请向你介绍各种各样的教练利基市场，希望对你有帮助！

团队建设教练
Team-Building Coaching


企业各个层面的管理者都非常需要学习如何建立团队。冲突和员工不作为一个团队工作每年要耗费数百万美元的生产力，而许多管理者不具备解决这些问题的技能。结果是高员工流失率和不断不得不雇佣和培训新员工的额外成本。

经理们可能会雇佣一名团队建设教练来帮助他们发展激励团队的能力。其他人可能需要立即帮助来解决损害生产力的员工之间的冲突。有些人可能需要招聘实践方面的帮助，以确保他们雇佣的人适合当前的团队。

团队建设教练可能与经理或整个团队合作。你会听他们描述他们的团队面临的挑战以及他们希望从教练经历中获得什么。然后，你将与他们一起确定帮助他们实施团队建设练习的策略。你们将一起设定目标并制定实施目标的计划。对于那些需要团队建设帮助的人来说，激励和问责制是计划的重要组成部分。

大多数团队建设教练都有商业背景，但他们也可能来自非营利组织。除了团队建设技能，你可能还拥有或希望学习其他人，包括优秀的沟通、积极倾听、激励技巧、如何设定目标以及如何编写执行方案。

如果你与大公司合作，你作为团队建设教练的回报可能是金钱。除了经济回报，你还将授权经理创建有效、高效的团队，这些团队将始终按时正确完成工作。



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