WIAL行动学习研究所是什么？
世界行动学习研究所 (WIAL) 是全球领先的行动学习认证机构，在全球范围内提供各种培训和认证项目。它是一个快速发展的国际非营利组织，由遍布全球的 WIAL 分支机构提供支持。WIAL 是一家能力卓越的全球性组织，致力于帮助客户快速解决紧急且重要的业务挑战。我们的客户经常在其组织、领导力和团队发展项目中获得丰厚的投资回报 (ROI)。WIAL的行动学习方法已提升了全球数百家组织的绩效，其中包括微软、香港交通运输和 IBM。更多客户名单，请查看我们的客户。全球许多大学也将 WIAL 模式纳入其课程和学习方法中。WIAL 成员撰写了大量关于行动学习的书籍和文章，其中三篇有望成为该领域的经典著作：
・行动学习在行动
・优化行动学习的力量
・行动学习：培养领导者和组织：原则、策略和案例
WIAL历史
雷金纳德·雷文斯教授是行动学习法的创始人。他于20世纪40年代在英国煤炭委员会工作期间，发明并发展了这一方法。他鼓励管理人员以小组形式聚在一起，分享经验，并互相探讨所见所闻。这种方法使生产力提高了30%以上。
1995年，WIAL联合创始人迈克尔·马夸特结识了被公认为行动学习法之父的雷吉·雷文斯。两人开启了对话，并最终发展出WIAL行动学习模型，该模型注重持续学习。经过多年的测试、研究和完善，该模型最终形成了著名的行动学习法六大要素和两项基本规则。
当前状态
在快速变化的当今世界，各组织难以凭借过去的方法实现其宏伟的绩效和人员发展目标。
愿景
我们认为，有抱负的组织需要新的思维方式、经营方式和协作方式，以解决复杂问题并达成预期成果。
使命
国际行动学习协会（WIAL ）的教练通过行动学习提升团队绩效。他们帮助团队找到解决实际问题的突破性方案，同时促进个人、团队和组织的发展。WIAL 的团队教练模式助力打造更高效的组织，产生积极的业务影响，并营造学习型文化。
宗旨
我们通过推广和践行行动学习，将有抱负的组织转变为持续学习的场所，使其有能力应对当下的挑战，并把握未来的机遇。
客户
这些只是一些曾经或正在与 WIAL 合作，致力于在企业界推广行动学习的企业。希望您的企业也出现在这份名单上吗？请联系我们，了解如何加入行动学习社区！
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