《ESFJ——支持他人的贡献者》

外向、实感、情感、趋定

类型动力学：
Fe 第一；Si 第二；Ne 第三；Ti 第四

他们的最佳表现

ESFJ喜欢把人和事都组织起来，与他人一起准确无误地按时完成任务。他们一丝不苟、尽忠职守，即使对小事也能贯彻始终，并且希望别人也这样做。他们重视安全感和稳定性。

ESFJ善于社交，待人友善，喜欢参加庆典，也乐于遵循传统。他们会把对他人的关心带到工作和家庭中。他们希望因自身的价值和带给别人的帮助而受到赏识。

ESFJ的特征

ESFJ将“情感”偏好作为主导功能，运用于外部世界，并向外散发热情和动力。赞同他们能让他们深受鼓舞，而受到冷遇或不友善则会让他们感到受伤。充满矛盾或紧张的状况会让他们感到不安。他们会想方设法确保这些情况不会发生。ESFJ往往是：

• 热情，有同情心，乐于助人

• 风度不凡，乐于合作，委婉得体

ESFJ专注于眼前，并根据经验和事实做决定。尽管他们喜欢多样化，但也能很好地适应常规的例行工作，但是他们不喜欢涉及神秘的抽象概念或纯客观分析的工作。他们喜爱自己所拥有的东西，并善于管理好它们。ESFJ往往是：

• 讲求实际，注重现实，脚踏实地

• 坚决果断，细心周密，始终如一

ESFJ能敏锐地感受到周围每一个人的需要，他们善于给予他人实际的照顾。他们的幸福感和满足感大多来自别人的舒适感和愉悦感。

别人如何看待他们

ESFJ通过与他人互动积聚精力，并真诚地关心他人的生活，为他人着想。他们在组织良好的环境中感到最自如，喜欢建立秩序、组织结构和时间表。他们宁愿以传统和公认可行的方式做事情。

为了和睦共处，只要在条件允许的情况下，ESFJ都会赞同别人的观点。但是他们自己也有牢固的价值观，会在他们认为合适的时候清楚而自信地表达出来。

ESFJ重视家庭和社会联系。他们喜欢归属感，乐于参加庆典和传统活动。

别人通常认为ESFJ是：

• 善于社交，外向友善，热情且有干劲

• 组织性强，有条不紊

• 坚持维护传统

潜在的发展领域

有时生活环境可能不利于ESFJ发展或表现他们的“情感”偏好和“实感”偏好。

• 如果他们的“情感”偏好没有得到发展，ESFJ可能会陷入犹豫和不确定，并急于接受他人的想法和观点。

• 如果他们的“实感”偏好没有得到发展，可能会在做决定前并未收集到充分的信息，从而在没有完全了解情况的时候就贸然得出了结论。事后他们可能强行要求周围的人都接受他们的决定。

如果ESFJ得不到机会施展天赋并让别人赏识他们的贡献，他们通常会感到受挫，并可能会：

• 自我怀疑

• 一心只想满足他人的需要

• 担心，感到内疚

• 在推动和谐关系的产生时变得过于掌控一切

变得过于敏感，觉得别人轻视自己，而实际上并没有人这样想。

ESFJ天生就不太关注与自身偏好对立的功能，即“理性”偏好和“直觉”偏好。

然而，如果他们过分忽视这两者，可能会：

• 难以承认并处理好那些不容忽视的负面现实或问题，尤其在涉及自己所关心的人或事时

• 盲目地支持负责人或标准流程

• 看不到更广泛的可能性或其它不一样的处事方式

面对巨大压力时，ESFJ可能会一反常态，陷入对自己和他人的各种挑剔之中。这种负面的想法和观点也会令他们自己十分烦恼。