教练会谈室邀请了拥有24年平安工作经验的 Sally，她在访谈中分享了平安的发展历程及自己的职业经验。她提到，平安倡导高效和以结果为导向的文化。让人意想不到的是，她的教练技能学习源于家庭教育的需求，最终引发了她在工作中的积极变化，并通过实践教练理念在团队中创造了高效与和谐的工作局面。这次访谈不仅透露了企业内部的真实样貌，也展示了个人发展与职场成功背后的辛酸与坚持。深入了解这次对话，揭示更多动人的职场故事和个人成长经验。

【时间线】

00:02:02:平安的故事：年轻退休教练分享平安的成长与感恩
00:05:25:平安保险公司：追求效率与结果导向的文化探索
00:10:54:平安银行：个人业务的领导力与团队支持
00:16:21:如何让更多人知道那这些人最优秀的一些做法？——平安银行项目组的启示与借鉴
00:21:48:深入生活的教练：探索教练在不同领域中的应用
00:27:16:教练式的领导力：在关键节点上赋予员工责任与自主性
00:32:42:教练之路：探索内在成长的奇妙旅程
00:38:11:企业教练模式在中的应用：提升个人与团队的综合能力
00:43:38:从教练到桥梁：探索企业中教练的落地之道
00:49:06:教练式培训：从业务角度剖析人力资源的价值与挑战
00:54:31:在组织变革中发挥的作用：教练的智慧与勇气
00:59:56:教练市场最缺的是你这样的人：理论与实践的结合