作者：Sharon

在以往的教练实践中，我常常陷入一种两难境地：

• 一方面担心自己给出的反馈可能会影响客户的自主思考，形成潜在引导；

  
  

• 一方面又发觉有时仅凭提问难以触及那些深层次的突破点。

直到与M的一次教练对话，让我对直觉作为教练工具的特殊价值有了新的认识。

对话伊始，我照例询问道：

“在此次教练对话开始之前，有什么是你想让我知道或者注意的吗？”

M的回答出乎意料，却为整场对话定下了关键的基调：

“希望你勇敢地抛出你的直觉给到我。”

这个请求不仅给予我许可，更开启了一场关于直觉力量的探索。

直觉不是指导，而是邀请

当我尝试说出“我有个感觉...不知道对不对，你怎么看？”时，我意识到这并非在提供答案，而是在发出共同探索的邀请。

直觉如同一面镜子，映照出客户未曾留意的模式。

关键在于始终将解释权交还给客户，无论直觉是否被接纳，都保持着好奇与探索的态度。

• “如果这个感觉不准确，实际情况是怎样的？”

• “这个观察让你想到了什么？”
  

在这样的问询中，新的理解与认知得以悄然生长。

直觉源于深度聆听

那些自然浮现的直觉并非空穴来风，而是源于全然的聆听——不仅关注语言内容，更感知情绪、节奏与能量的细微变化。

这种深度的聆听为直觉提供了肥沃的土壤。

关注身体变化，捕捉直觉信号

复盘时，客户提到某种“打到后脑勺”的感觉，那正是认知突破的时刻。

作为教练，我也注意到自己身体的微妙反应：突然竖起的耳朵、心头一紧的瞬间...这些身体信号往往是直觉最直接的表达。

当直觉以客户为中心、以服务觉察为目标时，它便不再是干扰，而成为连接已知与未知的桥梁，帮助客户看见那些一直存在却未被注意的真相。

真正专业的教练并非要消除自我，而是懂得如何恰当地运用自我，以此服务于客户的成长与蜕变。