序章：云端之上的“人机对话”

现在是 2026 年的 1 月，我正坐在飞往深圳的航班上。

机舱里很安静，只有引擎低沉的轰鸣声。我戴着最新的 VR 眼镜，面前悬浮着 Coach8 2025 年的年度总结 PPT，旁边是我的 AI 助手——它已经进化到了 GPT-6 的内核，不仅能帮我整理大纲，甚至能模仿我的语调写出一段还不错的开场白。

刚才，我试着问了它一个问题：“嘿，作为 AI，你觉得 2025 年对于教练行业意味着什么？”

不到 0.1 秒，它给出了完美的答案：“2025 年是教练行业数字化转型的关键之年，AI 工具的普及极大地提升了教练的效率，同时促使人类教练向更高阶的情感价值转移……”

逻辑严密，无懈可击，却——毫无温度。

我摘下眼镜，看向窗外翻滚的云海。不知为何，我脑海里浮现的不是这些漂亮的术语，而是上个月在 Coach8 MCC 督导课上，一位学员流泪的画面。

那位学员叫 Sarah，是一家跨国企业的高管。她在练习中面对一位模拟“失业中年”的客户时，突然停顿了许久。她没有用任何高深的教练模型，也没有问出什么石破天惊的问题。她只是静静地看着镜头，眼眶红了，轻轻说了一句：“我感到了你的痛，因为我也曾站在那样的悬崖边。”

那一刻，屏幕对面的客户（也是一位身经百战的 CEO）瞬间破防，掩面而泣。

那一刻的空气是凝固的，也是滚烫的。

那个瞬间，我无比确认一件事：这一滴眼泪，是 AI 永远计算不出来的算法。

如果在 2024 年，我们还在迷雾中寻找救命稻草；那么在刚刚过去的 2025 年，迷雾散去，世界露出了它残酷而又真实的底色——AI 拿走了“外脑”的工作，逼着我们去修练“心脑”。

今天，我想借着刚刚出炉的 ICF（国际教练联盟）2025 全年数据，和大家聊聊这个“觉醒元年”。

第一章：数据背后的“物种大分化”

打开 ICF 2025 年的 Fact Sheet，一连串的数字映入眼帘。如果你只看表面，会觉得这只是一条平滑的增长曲线；但在我这个“老数据迷”的眼里，这简直是一场惊心动魄的行业洗牌。

1.1 总量逆势上扬，但“入场券”变贵了

让我们先看大盘：

• 2025 年 1 月： 全球持证教练总数约为 55,987 人。

• 2025 年 12 月： 全球持证教练总数飙升至 59,646 人。

在 AI 几乎可以免费提供“心理陪伴”和“职业咨询”的 2025 年，ICF 认证教练的人数居然净增了 3,659 人，增长率接近 7%。

这意味着什么？意味着“唱衰派”彻底破产了。

但这还不是最精彩的。最精彩的是结构的变化。

1.2 “金字塔”的变形记：MCC 的爆发

请注意这组极其反常的数据对比：

• ACC（助理级教练）： 占比从年初的 51% 下滑到了年底的 49%。

• PCC（专业级教练）： 占比稳稳地守在 45% 的高位。

• MCC（大师级教练）： 占比从年初的 4%，历史性地突破到了 5%。

别小看这就 1% 的增长。在接近 6 万人的基数下，这意味着 2025 年不仅有大量的新人涌入，更有一大批资深教练完成了“涅槃”。

这说明了什么趋势？

第一，ACC 的“红利期”彻底结束了。 在 2023、2024 年，考一个 ACC 证书可能还能让你在朋友圈炫耀一下，或者在公司内部转岗时加点分。但在 2025 年，随着 AI Coach 能够完美执行基础的 GRO 模型、TGROW 模型，那些只会“照本宣科”的初级教练发现自己毫无竞争力。 ACC 占比的下降，不是因为新人少了，而是因为淘汰率高了和升级意愿强了。市场在用脚投票：要么进化，要么退圈。

第二，PCC 成了行业的“中流砥柱”。 45% 的稳定占比，说明 PCC 已经成为职业教练的“及格线”。在 Coach8，我们看到越来越多的企业采购方明确要求：不接受 ACC，起步就是 PCC。因为企业也明白了，他们需要的不是一个会问“那你打算怎么做？”的复读机，而是一个能通过 PCC 级别（ICF 核心能力 3-8）展现出“伙伴关系”的真人。

第三，MCC 的“觉醒元年”。 这是最让我兴奋的数据。MCC 的突破，标志着“教练艺术化”时代的到来。 2025 年，无数教练意识到，技术的尽头是玄学，是艺术，是“人”本身。他们开始疯狂地追求那 2500 小时背后的生命状态。 在 Coach8 的 MCC 进阶班里，我看到了前所未有的景象：学员们不再执着于“我这个问题问得对不对”，而是开始探索“我当下的状态是否纯粹”、“我是否完全放下了小我”。

这是一场良币驱逐劣币的伟大胜利。靠“话术模板”和“营销套路”生存的教练被 AI 降维打击，而那些愿意做“深度潜意识工作”、愿意修练“心脑”的人，迎来了他们的黄金时代。

第二章：当 AI 成为外脑——我们把“知”交给了机器

在 2025 年，我做了一个大胆的实验。

我尝试在 Coach8 的部分基础课程中，引入了我们自研的“AI 助教”。它能回答学员关于 ICF 核心能力定义的所有问题，能瞬间检索出 100 个关于“自信心建立”的教练案例，甚至能对学员的录音逐字稿进行语法和逻辑层面的打分。

结果怎样？

效率提升了 300%。学员们不再需要在课堂上问“老师，第四条核心能力具体指什么？”这种低维问题。AI 答得比我准，比我快，还更有耐心。

这让我这个“教书匠”产生了一种深深的“解脱感”，而不是危机感。

我们要承认，人类的大脑（Brain）作为存储器和计算器，在 AI 面前就是个“弟弟”。 在 2025 年，任何试图通过“贩卖知识”、“贩卖信息差”来赚钱的教练，都死得很惨。因为你的客户手机里装着一个比你博学一万倍的智者。

但是，这反而是一件好事。

因为 AI 帮我们剥离了那些“不必要的工作”。 它拿走了“外脑”的功能——记忆、检索、逻辑推演、模式识别。 它把我们从繁琐的工具层面解放了出来，逼迫我们去面对那个更核心、更艰难、也更迷人的领域——“心脑”。

第三章：修练心脑——根状学习法的终极奥义

什么是“心脑”？

在 Coach8 的教学理念里，我一直推崇“根状学习法”（Rhizomatic Learning），反对“树状学习法”。

在 AI 时代，这个理念被证明是“反脆弱”的关键。

3.1 树状 vs. 根状：2025 的生存法则

• 树状学习（Tree-like）： 是线性的，有标准答案的。就像 AI 的算法树，逻辑严密，但一旦砍断树干（底层逻辑变了），整棵树就死了。

  • 2025 年，那些还在死记硬背“教练 100 问”、“高情商话术”的学员，就是典型的树状学习者。他们发现，当客户的情况稍微复杂一点，或者当客户的情绪是非线性爆发时，他们的“树”就折了。AI 能模拟这棵树，甚至比你长得更茂盛。
    
    

• 根状学习（Rhizomatic）： 是网状的，去中心化的，无始无终的。就像地下的姜块，像互联网，像人的神经元，也像 Coach8 的社群。

  • 它没有标准答案，只有“当下的连接”。

  • 在 Coach8 的练习场（Dojo）里，我们不教你标准答案。我们让你去和不同的人“碰撞”。今天你遇到了一个强势的高管，明天你遇到了一个哭泣的母亲，后天你遇到了一个迷茫的大学生。

  • 每一次碰撞，都在你的心里长出一个新的“连接点”。这些连接点错综复杂，最终形成了一个强大的“直觉网络”。
    
    

3.2 为什么 Coach8 的社群扛住了 AI 的冲击？

2025 年，很多纯做“录播课”的教练机构倒闭了。因为录播课的内容，AI 都能生成。

但 Coach8 活得很好，而且更火了。因为我们卖的不是课，是“场”。

在 2025 年的数据中，我发现一个有趣的现象：Coach8 学员的“完课率”并没有显著提高，但“练习时长”和“社群活跃度”却翻倍了。

大家不再执着于把课听完，而是执着于“泡”在社群里。

为什么？

因为在 AI 的冷酷计算之外，人需要“被看见”。 在 Zoom 的那个方框里，当你感受到对面同学的呼吸、眼神的变化、语气的微颤时，你的“镜像神经元”被激活了。你在那一瞬间，不再是学习一个技术，而是在“体验一个生命”。

这种“体感”（Somatic Experience），是 GPT-6 无法模拟的。它没有身体，它没有心跳，它不懂得胃部抽搐的紧张，也不懂得喉咙哽咽的酸楚。

只有人，能读懂人。 只有心，能共振心。

这就是为什么 2025 年，MCC（大师级教练）变得如此稀缺和珍贵。因为 MCC 的核心能力，就是“全息在场”。他们不再是用脑子做教练，而是用整个身体、整个能量场做教练。

第四章：大师的觉醒——从 Doing 到 Being

如果说 2024 年是大家忙着“考证保命”的一年，那么 2025 年就是大家开始思考“我是谁”的一年。

在 ICF 的 MCC 核心能力评估中，有一条让我印象最深：“教练在互动中展现出一种轻松、自然和自发的风格。”

听起来很简单，对吧？ 但为了这就“轻松”二字，多少人修练了十年。

在 AI 时代，Doing（做） 变得不值钱了。 AI 能 Do 很多事：制定计划、跟踪进度、分析数据。

但 AI 无法 Be（是）。 AI 无法 Be 你的朋友，无法 Be 一个让你感到安全的港湾，无法 Be 一个充满爱的容器。

2025 年的数据增长，其实是“Being 市场”的增长。

在 Coach8 的高端督导班里，我经常跟学员说：“忘掉你的问题清单，忘掉你的 GROW 模型。现在，坐在客户面前的，不是一个‘教练角色’，而是一个‘人’。你敢不敢让你的脆弱流露出来？你敢不敢用你的直觉去冒险？”

当学员敢于“去角色化”，敢于展示真实的 Being 时，神奇的事情发生了：客户的转化率极高，客户的粘性极高。

因为在那个到处都是“完美 AI 回复”的世界里，一个“不完美但真实”的人，简直就是奢侈品。

第五章：BANI 时代的东方智慧

在 2025 年的 ICF 数据中，我还看到了一个令我自豪的趋势：亚洲（尤其是大中华区）的 PCC 和 MCC 增长速度领跑全球。

这不仅仅是因为我们人多，更是因为东方智慧与教练技术的天然契合。

西方的教练技术，起源于运动心理学和管理学，强调逻辑、目标、行动（Doing）。 但走到深水区，也就是 MCC 级别，大家发现，这不就是东方的“禅”吗？这不就是王阳明的“心学”吗？

• “空”： 教练要倒空自己，不带评判。（Non-judgmental）

• “定”： 教练要在风暴中保持定力。（Presence）

• “慧”： 教练要通过直觉通过现象看本质。（Intuition）

在 2025 年，我看到越来越多的中国教练，不再盲目崇拜西方的理论，而是开始从《道德经》、《金刚经》、儒家心学中汲取营养。

Coach8 在 2025 年推出的“国学与教练”工作坊，场场爆满。这说明，我们在 AI 的极致理性压迫下，正在集体回归东方的极致感性与灵性。

我们正在用“心脑”，去平衡那个过于强大的“外脑”。

第六章：结语——唯有爱穿越维度

写到这里，飞机开始下降，穿过云层，伦敦璀璨的夜景在脚下铺开。

我想起了诺兰的电影《星际穿越》（Interstellar）。

在电影的高潮，库珀掉进了五维空间（Tesseract）。在那里，时间和空间都实体化了，他可以看到过去、未来，可以看到女儿墨菲的每一个瞬间。

但是，面对海量的信息（就像我们现在面对的大数据和 AI），库珀束手无策。他怎么把关键的信息传递给三维世界的女儿？

是 TARS（那个高智能机器人）帮他计算出了数据。TARS 就是我们今天的 AI，它是最强的“外脑”。

但是，TARS 无法传递这些数据。它没有连接。

最后，是库珀通过“爱”——他对女儿的爱，穿越了维度，触动了那根秒针，传递了莫尔斯电码。

“爱，是唯一可以超越时间与空间的事物。”

2025 年，我们这群教练，其实就是那个试图穿越维度的库珀。 AI 是我们的 TARS，它帮我们处理数据，帮我们构建模型，它是我们最强大的外脑。 但只有我们——拥有肉身、拥有眼泪、拥有痛感的人类——才能通过“爱”的能力，去触碰另一个灵魂。

所以，2025 年的 ICF 数据复盘，结论只有一个：

不要试图去修练你的大脑，让 AI 去做大脑该做的事。 去修练你的心。 去修练你的爱。 去修练你的“在场”。

当 AI 越强大，我们就要越像个“人”。 这，就是大师级教练的觉醒。

2026，愿我们在“心”的维度，重逢。

关于作者

薛铁鏻（铁林）

• Coach8（教练吧）创始人

• ICF（国际教练联盟）MCC 大师级教练

• 前上市公司副总裁、资深互联网人

• 《铁林想聊》播客主理人

Coach8（教练吧） 是全球领先的华语在线教练培训机构，拥有 ICF 认证的 Level 1 / Level 2 / Level 3 全线资质。这里不仅是学习教练技术的学校，更是一个温暖的全球终身学习者社区。

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