李娜结束了长达三十五年的医药行业企业生涯后，转型为专注于高管教练、领导力发展和写作的独立专业人士。最近在一个行业会议上，一位前同事指责她“抛弃了医药行业”，这让她感到内疚、受伤，并陷入了自我怀疑，觉得自己对原行业的贡献不够。教练张雷通过一步步的倾听与引导，帮助李娜从被外界评论引发的“被动反应”状态中走出来，重新审视自己对“贡献”的定义。最终，李娜意识到她需要将自我满足感置于外界的评价与反馈之上，并明确了包括进行积极自我肯定、寻求亲友作为“镜子”交流、以及花时间重新规划工作平衡在内的具体行动步骤，从而...
