与Jessica教练谈《盖洛普优势教练的发展之道》
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00:02:03:寻找教练行业的领袖：Jessica如何在大企业培训部门中晋升至主管级别？
00:05:52:深入理解优势：从盖洛普测评到团队协作工具的革新
00:11:44:盖勒普如何应用于个人成长？从组织到个人，知识地图的力量
00:17:36:打造成功的职业道路：积极心理学带来的优势视角
00:23:26:反思与教练的结合：优势教练的价值与应用
00:29:22:如何与不同性格类型的客户沟通？
00:35:15:探索购买决策背后的心理需求：底层购买的重要性和心理学应用
00:41:05:领导力和组织合作的重要性：一个银行家的经验和故事
00:46:58:探索优势教练的工作房：理解客户和提升自己的能力
【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。
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【嘉宾】Jessica教练，前花旗银行（中国）培训副总裁，ICF认证PCC级别教练，盖勒普优势教练。
【编辑】Tokey
【背景音乐】Kikujiro No Natsu
【关于主播与栏目】
《教练会谈室》是Coach8精心制作的一档谈话型节目。节目以线上访谈、对话和共创为主。主要面对教练技术、ICF认证教练等专业教练领域教练，透过每期邀请一些行业先锋，拓宽大家对专业教练应用领域的资讯、技术、经验、方法、理念进行更全面的认识。
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【我们的栏目】
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优势教练与铁鏻的职业生涯分享
主要讲述了采访一位台湾人，他曾在美国西北大学学习市场营销，后来进入多家公司，包括花旗银行的中国副总裁。他后来转行做培训，并在大企业担任主管。采访者表示，这位嘉宾在优势教练方面有丰富的经验，但并未获得认证。此外，采访者还提到了自己曾经的经历，从金融业到广告行销，再到项目管理和策略规划，最后转行做培训。他感谢薛老师，表示这是他内心声音的开启，让他看到了另一个视野。
西北大学市场营销领域的优势识别与实践
主要讲述了杰斯卡在市场营销领域的经验和优势识别。首先，杰斯卡提到了西北大学是全球最顶尖的市场营销学校，特劳特教授提出了定位理论。接着，杰斯卡分享了自己接触优势识别的过程，包括参加小型工作坊和解读报告。通过深入了解自己的优势和对方的优势，他们发现了一些潜在的摩擦和问题。最后，杰斯卡表示，通过了解自己和对方，可以更好地合作和沟通。
盖勒普培训对团队合作的促进作用
这段内容主要讲述了杰西卡在部门中通过组织培训活动，提高团队协作和沟通的效果，从而激发团队成员的积极性。杰西卡在实践中发现盖勒普的有效性，并开始将其应用于个人发展。她认为，盖勒普能够帮助员工发现自己的优势和劣势，提高工作效率。同时，杰西卡也意识到，对于个人而言，发掘自己的兴趣点同样重要，因为只有找到自己的优势，才能更好地发挥自己的潜能。
盖洛普测评在自我认知与积极心理学中的应用
这段内容主要讲述了盖洛普测评的优势。首先，它具有较高的准确性，根据大数据模型去抓取，34个象限足够多，算法和模型不断在训练。其次，它基于积极心理学，经济心理学，是现在全球最流行的一种心理学方向。最后，盖洛普测评可以帮助人们了解自己的优势和天赋，聚焦优势，不再内耗自己。
优势教练如何结合测评报告
这段内容主要讲述了如何将优势教练和评测结合起来，以及如何通过教练帮助客户解决优势和劣势之间的矛盾。讲者提到，有些客户在测评中发现自己的特色，如第一名是行动排难，第二名是统帅，第三名是理念，这表明他们在工作中存在一些问题。为了帮助这些客户提升，讲者建议教练运用前五天赋或六到十个天赋，攻破客户的擅长点，并教他们如何运用团队和工具技巧，达到自己想要的目标。在这个过程中，教练需要深入了解客户的盲区，如优势和劣势之间的矛盾性，以便更好地帮助客户调顺优势。
MBTI优势教练与个人成长
这段内容主要讲述了MBTI在领导和管理中的应用。讲者提到，MBTI可以帮助人们更好地理解自己的优势和不足，从而在管理中发挥更大的作用。同时，讲者强调，每个测评工具都有其优势和用处，不同的工具可以提供不同的维度。例如，MBTI可以帮助人们了解自己的天赋和优势，从而更好地应用于工作和生活中。总之，MBTI作为一种心理测评工具，对于个人成长和发展具有很大的帮助。
多维度了解自己的方法与优势
这段内容主要讲述了如何通过多维度了解自己，包括MBTI、LUX等测评方法。这些方法虽然复杂，但可以让人更清晰地认识自己的优势和动机。同时，这些方法也可以在不同的场景下应用，以更好地应对生活中的压力。总之，多维度了解自己是一个很有意思的方向，可以帮助人们在高度压力下找到自己的优势点。
专家思维与市场思维的探讨
这段内容主要讲述了市场思维和优势的重要性。市场思维是指用户在想什么，而优势则是从市场角度出发，让用户立即觉得知道如何解决一个问题。同时，优势也是一个讨巧的工具，因为它可以让人立即看到如何解决问题，而不需要深入了解内部逻辑。此外，会议还提到了心理学方向的研究和模型，这对于理解市场思维和优势具有重要意义。
优势教练的未来发展及推广
这段内容主要讲述了优势教练的未来发展方向，包括在推广方面的挑战。优势教练在推广过程中，需要通过成功故事来展示其能力。优势教练在企业中的运营角度，可以带来成功的故事，如在500强企业中，有九成公司将优势教练引入企业，从而改变组织文化。此外，优势教练在推广过程中，可以从总部开始，逐步推广到各个国家的分公司。在组织合作方面，优势教练可以提高管理效率，提升领导力。总之，优势教练在未来发展中，需要不断探索和提升自己的能力，以更好地服务企业。
商业化的教练之路与工作坊
主要讲述了如何通过与客户的交流，帮助他们找到适合自己的学习方式和方法。同时，讲者提到了一个项目，即2022年引入的工作坊，旨在帮助大家更好地理解商业。讲者认为，要实现商业化，需要将商业知识单独作为一个栏目，让大家去理解。此外，讲者还分享了自己的风格，即轻松愉快，希望在工作坊中让大家初步了解自己。最后，讲者鼓励大家参加优势教练认证，以便在未来遇到类似客户时能更好地应对。
教练会谈室：多元化的课程与工作坊
这段内容主要讲述了教练会谈室的内容，强调了让更多人参与进来，让大家了解不同风格和学科的课程。同时，也提到了科尔巴的商业化问题，强调商业化不是他们的目标，而是希望提高外延。最后，呼吁大家通过节目看到更大的教练世界，而不是只关注上课。