克利夫顿优势才干发展——审慎主题


内容来源:www.gallup.com

作者:ALBERT L. WINSEMAN, D.MIN.

翻译:文婷


审慎

Deliberative


  • 审慎才干主题属于执行力象限

  • 执行力象限的才干主题用于回答“我如何做事情?”它们使想法变成现实。

盖洛普克利夫顿优势对于审慎 的定义是:审慎 主题突出的人在做决定或选择时,谨小慎微时对他们最为贴切的描述。他们能够预见阻碍。


小心、警惕、谨慎。风险评估者——以及风险降低者。如果你的克利夫顿优势标志性主题中有审慎,前面这些描述一定有一条或几条会引起你的共鸣。审慎 是一个有预见性的主题——审慎 预测障碍,并在前行的道路上绕开这些障碍。


具有强大审慎 才干的人似乎有一种不可思议的能力,可以发现一切隐患;虽然“唯一真正的错误,是我们没有从中学到教训的那一个。”这句格言不无道理,但审慎 宁愿根本不犯这些错误。他们认为如果匆忙行事容易犯错,所以应该慢慢来。审慎 的主张“与其在项目的进展过程中出现问题后花费时间来修复它,不如在一开始就腾出时间处理好以确保不会阻碍项目进程。”


因此,审慎 易于做出正确的决定,不仅自己受益,也让他们周围的人受益。


审慎:贡献和阻碍


对于那些审慎 才干排在前 5 的人来说,教练辅导时帮助他们主张主题的“贡献和阻碍”对于帮助他们提高生活效率至关重要。审慎 的一些常见贡献和阻碍包括:


贡献


  • 你天生谨慎,需要一些时间来做决策。因此,人们在做艰难的决定时可以依靠你的逻辑推理和深思熟虑。


  • 你能看到其他人通常会忽略的潜在风险和障碍。这使你成为受人尊敬的故障和问题“探测雷达”,有效避免工作过程中的混乱和进度受阻。


  • 在与他人的互动中,你更喜欢多倾听,在听到所有的事实之前,不会做出判断。这为你提供了可信和公正、直言不讳的声誉。


  • 你低调保密,并且尊重他人的隐私。你谨慎而敏锐地处理敏感话题,这是管理和领导团队时的宝贵资源。


阻碍


  • “过度分析”可能会阻止你的进度。给自己的深思熟虑设定截止时间,并确保有足够的时间进行反思,以免错过重要的时间节点。


  • 谨慎和对于隐患的敏感可能会给你带来消极和悲观的负面口碑。要声明你的审慎 才干可以绕开那些阻碍项目进展的路障。


  • 如果你是团队领导者,为了规避风险而减缓项目速度的做法或许会让团队成员觉得你忽略了他们的需求。确保定期与团队沟通,避免误解。


  • 那些具有较强的审慎 才干的人往往比较内向不善于表达赞赏。请记住,定期的表扬和认可可以激发出色的表现,找到真正表达你赞赏出色工作的方法。


审慎:自我觉察、自我表达、自我调节


为了有效地发挥审慎 并实现目标,我们必须具备:


1)对此主题的力量、界线和脆弱性的自我觉察;


2)了解主题如何在日常思维、感受和行为中得以表达;


3)了解如何规范主题,以最大化通过刻意应用基于优势的方法可以实现的潜在积极成果。


教练可以通过探索以下几个方面来帮助具有强大审慎 才干的客户:


自我觉察


  • 审慎 的力量和界线:那些标志性主题中具有审慎 才干的人充分考虑各种情况并审阅所有预期内和意料之外的结果,所以他们能做出有效的决定。这种谨慎的、经过深思熟虑的方法实际上可以提高效率,他们考虑周全,因此可以避免那些由冲动和不耐烦带来的失控的风险。


  • 审慎 的弱点:一个需要快速决策、快速变化的环境可能会给审慎 带来压力。当受到压力时,他们可能倾向于使事情停滞不前,抑制甚至阻止必要的改变和改进。


自我表达


教练可以通过帮助客户探索过去这个主题特别有用的实践来帮助客户实现和主张审慎 的表达。为了促进这种探索,教练可以提出以下问题:


  • 最近一次因为你对隐患的预判使得项目顺利进展的情况是什么时候?


  • 谁是你在工作中最好的搭档?你如何帮助他们考量他们的决定?


  • 你什么时候确定尽职调查已经完成,是时候采取行动了?


  • 在你参与的项目中,你如何定义和评估成功?


自动调节


当人们知道在特定情况下使用他们的哪些才干,或者知道将哪些才干结合起来以磨砺或加强特定才干,或弱化该才干时,就在进行自我调节。例如,有时审慎 可能会陷入无所作为的漩涡——需要更多的信息来做出决定,他们遍寻这些信息——越多的信息带来越多“验错”可能性,于是需要更多信息来帮助做出决策…… 如是这般循环往复。教练可以帮助客户探索不同的主题组合。以下是一些可能的组合,可以加强或弱化审慎


  • 倾向于加强或提高审慎 的主题:纪律专注分析责任搜集公平排难


  • 倾向于弱化审慎 的主题:行动积极体谅理念战略取悦


五个有力问题帮助有的放矢地发挥审慎 才干


  1. 你在指导谁——谁能从你谨慎决策的智慧中受益?


  2. 你怎么知道你正在对的轨道上——你的谨慎天性是帮助还是阻碍了获得正确的结果?


  3. 你如何衡量你的成功?在哪些方面保持警惕和识别风险将帮助你取得更大的成功?


  4. 工作中或你所在社区的哪个项目因为没有经过深思熟虑、意想不到的后果而走向灾难?你认为什么可以纠正这种情况?你会怎么做?


  5. 当时间是首要因素时,你如何运用审慎 来快速评估情况并继续前进,以避免失误并满足时间表。




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