《优势教练1.0》认识自己的天赋优势



“想要学习一个测评工具来丰富我的教练事业,不知该怎么选?”

“市面上性格测评工具这么多,我为什么要选择盖洛普优势测评呢?“

“我对优势测评很有兴趣,但官方认证好贵,对它还不是很了解,所以迟迟没法下决定。“


若您曾经有以上的思考,欢迎您来报名“Coach8优势教练1.0”这门课程,课程中将带您一窥优势测评基本的理论与概念,并从认识自己的天赋优势展开您的优势学习旅程。


风靡欧美的优势测评到底是什么呀?


优势测评是基于优势理论所设计的人才发展工具;而优势理论则是受到积极心理学影响,鼓励人们往自己的天赋优势发展,优势理论认为 -

优势测评最特别的地方就是可以细致的看到一个人独特的天赋才干,而深度的教练对话更可引发客户以优势的视角去思考,找到属于自己的方法或发展方向。

持续刻意练习自己的突出才干,也就是持续做擅长的事,不断地精益求精,最后会成为您独特的优势,这是让您花最少的时间与精力来取得成功的方法。


“才干”就是一种本能的思维模式、感受或行为。当运用才干时,您会感受到灵光一现与喜悦。

“优势”就是投入时间与精力刻意练习使用才干,使之能够持续保持近乎完美的表现。



优势测评的三大特色:

1. 权威大数据分析,50+年专研优势

盖洛普在调研方面的权威性毋庸置疑,优势测评是由它的前董事长、优势心理学之父 唐纳德 克利夫顿 超过50年专研人性优势,主导开发的一款明星产品。


2. 细致度高,每个人都是独特的存在

34项才干以排序的方式呈现,每个人的强弱项清晰呈现。

前5才干排序一样的几率约为3300万分之一,换言之,全世界只有200多人会有相同的前5才干排序。前10项才干排序一样的几率更是微乎极微。在优势测评的世界里,每个人都是独特的存在。

认识自己的才干后,对于职业发展与定位、沟通协作、领导风格等的思考与判断会更加的清晰。


3. 风靡欧美,超过九成的财富500强认同并采用

获得超过九成的财星500强公司的信赖,采用其为企业文化塑造与人才发展的工具。

清晰易懂的语言,在组织中容易形成共同的语言,将正向积极的文化植入组织中。

风靡欧美,全球已有超过3300万人完成了优势测评。


34项才干的图谱范例:

——招募对象——

无论你是单纯想要了解自己的天赋的人,或是你是一名教练、HR、高管、领导者,还是你是一名教育工作者、为人父母者、纯粹好奇者,只要你有兴趣皆可报名。

——课程收获——

系统性的了解优势理论与34项才干
发挥自身优势事半功倍第达成个人目标
将优势运用在自我探索、未来发展、沟通协作等场景
发挥个人潜能提升工作绩效和生活幸福感

——课程安排——

——授课老师——

Jessica 白又华

ICF国际教练联盟认证PCC专业教练

盖洛普认证全球优势教练

乐高认真玩认证引导师

近30年的职场人,

前外企银行副总裁


——报名方式——

课程费用 1500元

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