大家好，我是薛铁鏻，作为 ICF 认证的 MCC 级教练，在陪伴客户突破成长瓶颈、探索人生新可能的过程中，我愈发深刻地意识到，创新思维和敢于突破的自信，是推动个人与团队不断向前的强大动力。而阅读，一直是我获取灵感、汲取智慧的重要源泉。最近，朋友们总让我推荐好书，今天，我怀着满满的热忱，想把一本极具感染力与实践价值的著作 ——《创新自信力》，分享给大家。这本书由美国两位在设计与创新领域声名赫赫的大咖 —— 汤姆・凯利和戴维・凯利共同撰写。

汤姆・凯利和戴维・凯利兄弟俩，堪称设计与创新领域的传奇人物。汤姆・凯利是全球顶尖设计公司 IDEO 的资深合伙人，在 IDEO 的数十年间，他主导参与了无数极具创新性的设计项目，从苹果电脑的初代鼠标到宝丽来的即时相机，从医疗设备到教育产品，他用一个个惊艳世界的设计作品，重新定义了产品与用户体验的边界。他凭借对用户需求的敏锐洞察、对创新流程的深刻理解，成为了行业内创新方法论的重要引领者。而戴维・凯利同样成绩斐然，他不仅是 IDEO 的创始人之一，还在斯坦福大学创办了著名的 “设计学院”（d.school），致力于将设计思维与创新理念融入教育，培养出无数具有创新精神的人才。兄弟俩携手，将多年在设计、创新实践与教育领域积累的经验与智慧，凝结成《创新自信力》这本书，旨在告诉所有人：创新并非少数天才的专利，每个人都拥有与生俱来的创新基因，关键在于如何唤醒它。

《创新自信力》这本书的结构清晰且充满活力，如同一场循序渐进的创新之旅，带领读者逐步揭开创新自信力的神秘面纱。开篇，凯利兄弟便以极具感染力的语言和生动鲜活的案例，打破了人们对创新的固有认知。他们指出，很多人认为创新是遥不可及的天赋，只有少数人才能拥有，然而事实并非如此。每个人在孩童时期都充满了创造力，只是在成长过程中，种种因素逐渐压抑了这份创新本能，而这本书的目的，就是帮助我们重新找回创新自信。

紧接着，书中深入探讨了创新自信力的核心要素与培养方法。凯利兄弟将创新自信力拆解为多个维度，从克服对失败的恐惧、培养观察与倾听的能力，到打破思维定式、学会团队协作等。在讲解克服失败恐惧时，他们分享了 IDEO 内部独特的 “快速失败，经常失败” 理念，鼓励大家将失败视为创新过程中不可或缺的一环，从失败中汲取经验，而不是被失败打倒；在阐述培养观察与倾听能力时，通过大量实际案例，展示了如何从日常生活的细节、用户的真实需求中捕捉创新灵感。

书的中间部分，凯利兄弟结合在 IDEO 和斯坦福设计学院的丰富实践经验，详细介绍了一系列行之有效的创新方法和工具。比如 “头脑风暴” 的正确打开方式，如何营造开放、包容的讨论氛围，让创意自由碰撞；还有 “原型制作” 的技巧，通过快速制作产品原型，将抽象的想法转化为具体可感知的实物，从而验证创意的可行性。同时，书中还强调了团队在创新过程中的重要性，分享了如何打造高创造力的团队，让每个成员的创新潜能都能得到充分发挥。

书的后半部分，则聚焦于如何将创新自信力应用到实际生活与工作场景中。无论是个人职业发展、企业产品研发，还是解决社会问题，创新自信力都能发挥巨大作用。凯利兄弟通过讲述不同领域的真实故事，展示了拥有创新自信力的人如何突破困境、创造价值，鼓励读者大胆尝试，将创新思维融入日常的每一个角落。

书中要点众多，其中 “人人都能创新” 的核心理念和创新自信力的培养体系最为关键。“人人都能创新” 的观点彻底颠覆了传统认知，给予每个人追求创新的勇气和信心；而创新自信力的培养体系，从思维方式的转变到具体方法的实践，为我们提供了一套完整的行动指南。同时，书中关于团队创新、失败价值等内容，也为我们在创新道路上可能遇到的问题提供了宝贵的应对思路。

这本书与教练学习以及教练工作紧密相连，对教练从业者而言，具有不可估量的价值。在教练学习过程中，《创新自信力》为我们提供了全新的视角和方法论，丰富了我们引导客户的工具包。作为教练，我们需要不断拓展自己的思维边界，才能更好地激发客户的潜能，而这本书中的创新理念和方法，能有效提升我们的教练能力。

在教练工作中，这些理念和方法更是我们引导客户突破自我、实现创新成长的有力武器。当客户在工作中陷入思维僵局、缺乏创新动力时，我们可以运用书中的方法，引导客户打破固有思维模式，帮助他们克服对失败的恐惧，重新建立创新自信。通过借鉴书中的创新工具，如头脑风暴、原型制作等，我们可以与客户一起探索新的解决方案，激发客户的创造力。同时，书中关于团队创新的内容，也能为我们指导团队客户提供有益的参考，帮助团队成员提升协作创新能力，实现共同成长。