大五性格模型 vs. HEXACO模型的深入比较

在 Coach8（教练吧）“测评与教练中心”，我们经常探讨一个核心命题：如何更精准地看透一个人？

在性格心理学界，“大五人格（Big Five）”被誉为性格测评的“黄金标准”。但随着研究的深入，心理学家发现有些关键特质被它忽略了——特别是关于“正直、诚信与谦逊”的特质。于是，HEXACO 模型应运而生，并引入了极具震撼力的“第六个维度”。

今天，我将结合多年在大型上市集团担任高管，以及在全球十多个城市（如伦敦、东京、新加坡、香港等）开设分公司、从零组建团队的实战经验，为您深度拆解这两个模型的差异，并结合 LUXX Profile 的视角，助您识别那些真正能支撑组织长青的“核心人才”。

一、从“五”到“六”：为什么我们需要多看一眼？

1. 大五人格（OCEAN）：职场行为的基石

大五人格涵盖了外向性、宜人性、尽责性、经验开放性和神经质。它能告诉你一个人是否努力（尽责性）、是否好相处（宜人性）、是否能在压力下保持冷静（神经质/情绪稳定性）。

实战感受：在我过去负责水晶石教育全球分部拓展时，大五人格能帮我快速筛选出那些“执行力强且愿意接受挑战”的开拓型人才。

2. HEXACO：人性道德的“显微镜”

HEXACO 模型在保留了类似大五的维度外，增加了一个至关重要的维度：诚实-谦逊（Honesty-Humility）。

维度定义：它衡量一个人是否真诚、公平、谦逊以及对金钱/权力的贪婪程度。
为什么要多看这一眼？ 在我管理异地团队的过程中发现，一个能力极强（高尽责、高外向）但“诚实度”极低的人，对组织造成的破坏往往是毁灭性的。他们可能为了个人利益操纵他人，甚至在关键时刻损害集体荣誉。

二、核心差异：情绪性与宜人性的微调

除了增加的第六个维度，HEXACO 对“大五”中的两个维度做了更深度的重构：

1. 情绪性（Emotionality） vs. 神经质

大五关注的是情绪的稳定性。
HEXACO 的“情绪性”则更细致地探索一个人对恐惧的反应，以及对他人情感支持的需求。在教练对话中，这能帮我们识别出那些外表坚强但内心极度渴望链接的客户。

2. 宜人性（Agreeableness）的重新定义

大五的宜人性侧重于合作与利他。
HEXACO 的宜人性则更强调耐心、温柔和灵活性。这对于考察一个人在跨文化协作（如在伦敦或新加坡这种多元文化环境）中的适应能力至关重要。

三、深度干预：当性格模型遇见 LUXX Profile

在 Coach8，我们认为无论是五维度还是六维度，它们描述的依然是“行为表现”。作为 LUXX 大师级分析师，我主张引入更深层的“内在动机”来解读这些特质。

1. “诚实”背后的动力源

在 HEXACO 中，“诚实-谦逊”得分低的人可能表现为贪婪或欺骗。但从 LUXX 的角度看：

这种行为可能源于极高的**“地位动机（Status）”（追求优越感）或极低的“荣誉动机（Honor）”**（不在乎原则）。
通过 LUXX 测评，教练可以帮客户看到这些行为背后的驱动力，从而在教练对话中实现“从心而发”的价值观校准。

2. 优势导向：不只是“筛选”，更是“赋能”

相比于大五人格有时被用作招聘时的“劣势排查”，Coach8 的**优势教练（Strengths Coaching）**更强调如何将特质转化为潜能：

一个在 HEXACO 中“情绪化”得分高的人，往往具备极高的同理心（Empathy）。
在教练技术下，这种敏感不再是“脆弱”，而是成为了他作为卓越领导者、深度倾听他人的天赋优势。

四、招聘与管理中的实际应用

在我过去从零开始组建深圳、广州、西安乃至海外新加坡、东京分公司的经历中，我会这样组合使用：

大五人格：看“匹配度”。确定此人是否具备完成该岗位的心理能量。
HEXACO：看“风险值”。特别是在财务、高管等关键岗位，通过“诚实-谦逊”维度过滤掉那些具备操纵性倾向的候选人。
LUXX Profile：看“生命力”。确保他的内在动机与公司文化和岗位长期目标是一致的。

五、结语：成为生活的大师

测评不是冷冰冰的数字，它们是通往自我觉察的阶梯。

大五人格给了我们一幅基础地图，HEXACO 为这幅地图增加了道德与诚信的航标，而 Coach8 的教练技术与 LUXX Profile 则为您注入了前行的动力。

无论您是正在为团队寻找“靠谱”的伙伴，还是希望更深地理解自己的内在逻辑，这场关于自我的探索都没有终点。正如铁鏻老师常说，我们每个人都有可能通过深度的觉察，在复杂的职场和人生中游刃有余，真正成为自己生活的大师。

关于 Coach8

Coach8是一家获得国际教练联合会（ICF）全面认证（Level 1, 2, 3）的先锋在线教练教育机构。自2014年成立以来，我们始终致力于将原汁原味的国际教练标准与前沿的在线教育技术相结合，通过社群化、终身化的学习模式，打破传统培训的局限。Coach8汇聚了全球各地的MCC、PCC级别认证导师，为企业和个人提供从ACC、PCC到MCC级别的系统化ICF国际认证教练培训。我们坚信“人人都可以成为自己生活的大师”，并致力于通过专业的教练教育，赋能每一个组织和个人，激发其内在潜能，实现持续成长。

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