在性格探索的辽阔版图中，Truity 和 Myers-Briggs（MBTI）无疑是两座最为显眼的灯塔。对于渴望理解自我、优化职业路径的个人，或是希望提升团队效能的管理者来说，选择哪一个作为指引方向的“指南针”，往往是一个令人纠结的问题。

作为 Coach8（教练吧）“测评与教练中心”的负责人，我经常在昆明的办公室里接待那些对测评充满好奇的客户。我发现，虽然两者都基于 16 型性格理论，但它们在测评哲学、应用场景以及深度上有着显著的差异。今天，我将结合我在北京、上海、东京、伦敦等多个城市的管理实战经验，以及作为 LUXX Profile 大师级分析师的深度洞察，为您拆解这两大测评体系。

一、 深入研究：Truity TypeFinder 测评

1. 简要概述：互联网时代的性格“新势力”

Truity 测评是目前全球最受欢迎的在线测评平台之一。虽然它很大程度上借鉴了 MBTI 的理论框架，但它并不等同于传统的官方 MBTI。

• 背景：Truity 由心理学家 Molly Owens 于 2011 年创立。它的愿景非常明确——让优质的性格报告变得触手可及。

• 规模：经过十多年的运营，Truity 已拥有超过 6000 万客户，其 A+ 级的商业评级也证明了它在互联网测评领域的成功。

2. 核心概念：聚焦于“类型”与“应用”

Truity 的 TypeFinder 并非简单地重复优势或价值观，而是聚焦于性格类型的核心特质。它不仅告诉你“你是谁”，更侧重于告诉你“你如何运用这些品质”。

• 测评广度：除了类 MBTI 的性格测试，Truity 还涵盖了九型人格、情商（EQ）以及爱情观测试。

• 教练视角：在 Coach8，我们认为 Truity 的优势在于其快速反应和低成本门槛。它非常适合作为个人自省或小型团队破冰的“第一块拼图”。

二、 探索：迈尔斯-布里格斯性格类型指标（MBTI）

1. 简要概述：跨越半个世纪的“宗师”

MBTI 的诞生是心理学史上的一个奇迹。它源于凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯母女对卡尔·荣格（Carl Jung）心理类型的深度解读。

• 历史沉淀：这项测评历经 20 多年的打磨才最终面世。如今，它是财富 500 强企业的标准配置。

• 实战回忆：早年我在新高教集团和水晶石科技担任高管时，MBTI 是我们管理人才库、进行组织发展（OD）的核心参考工具。

2. 核心概念：严谨的“二分法”逻辑

MBTI 通过四个维度（E vs I，S vs N，T vs F，J vs P）的组合，将人格精确锁定在 16 个象限中。

• 深度报告：官方 MBTI 的报告非常深入，它不仅涉及你的行为偏好，更涉及你的心智功能层级。

• 应用场景：它更适合严肃的组织转型、高管教练以及深度的人生规划。

三、 对比：Truity 与 MBTI 的核心差异

虽然 Truity 的 TypeFinder 与 MBTI 共享 16 型人格的逻辑，但在实际应用中，它们的方法论略有不同。

1. 评估方法的细微差异

• MBTI：更倾向于通过一系列关于工作偏好、互动风格的深度问题，通过严密的统计算法得出结论。

• Truity：问题设计更趋向于现代语境，题目直截了当，能够在 10-15 分钟内给出反馈。

• 铁鏻老师的观察：如果你是在快节奏的环境（如我当年在上海创业时）中需要快速给新入职员工做个画像，Truity 非常好用。但如果你是在进行深度的领导力干预（如我在北京主持 MCC 级别教练培训时），官方 MBTI 的数据支撑会更有说服力。

2. 解释与实施

• 结果呈现：Truity 的报告设计非常现代化，直观地呈现你的顶尖技能。

• 科学背书：官方 MBTI 拥有数十年的学术研究和信效度验证，而 Truity 则更多依赖于其庞大的用户社区数据。

四、 优缺点深度剖析

Truity TypeFinder

• 优点：UI 设计出色、报告易读、费用低廉（甚至免费）、完成速度快。

• 缺点：学术研究深度略逊于官方版本，结果可能存在一定的“自我报告偏差”。

MBTI (官方版)

• 优点：全球认可度最高、研究历史悠久、是顶级企业和大师级教练的首选、结果解析极具深度。

• 缺点：官方测试费用较高（约 49 美元）、题目较多、对于某些初学者来说解读难度较大。

五、 教练升级：为什么我们需要 LUXX Profile 的补足？

在 Coach8 的“测评与教练中心”，我们主张测评不能停留在“贴标签”。无论是 Truity 还是 MBTI，它们都可能让你陷入“16 个框框”的思维局限。

这就是为什么我作为 LUXX Profile 大师级分析师，一定要引入内在动机测评的原因。

• 局限性：MBTI 告诉你你是 INTJ，可能导致刻板印象，比如“你不擅长社交”。

• 转化点：在 Coach8 的教练对话中，我们会问：“作为 INTJ，你的**‘好奇心动机’（来自 LUXX）是如何驱动你不断钻研技术的？你的‘荣誉动机’**是否让你在团队中表现得过于严苛？”

• 终极武器：只有将 Truity 或 MBTI 揭示的“行为风格”，与 LUXX 揭示的“生命动力”结合起来，你才能真正掌握自己人生的主动权。

六、 实际应用指南：如何将结果转化为生产力？

1. 个人发展：从“觉察”到“行动”

当你通过 Truity 看到自己的弱点时，不要沮丧，那是你成长的方向。在 Coach8，我们陪你从测评报告中提取“可练习的肌肉”，通过教练对话将“知道”变成“做到”。

2. 组织管理：跨越地理的“共同语言”

我曾有丰富的异地管理经验，在伦敦、新加坡、东京等地开设分公司。由于文化差异，沟通成本极高。利用 MBTI 或 Truity 建立一套“性格语言”，能极大降低跨国团队的冲突。

七、 结语：成为生活的大师

测评不是终点，而是你成为大师旅程的第一步。

Truity 和 MBTI 都是非常优秀的工具，它们能帮你照见那些被忽略的自我。但请记住，无论测评报告多么精准，它都无法定义一个鲜活的你。

在 Coach8，我们不仅提供这些测评资源，更通过 MCC 级别的专业视角，陪你一起解构性格，锁定动机。当你真正理解了自己的偏好与内驱力，你就不再是测评报告上的一个“代号”，而是那个掌控自己命运、实现持续成长的生命大师。

关于 Coach8

Coach8是一家获得国际教练联合会（ICF）全面认证（Level 1, 2, 3）的先锋在线教练教育机构。自2014年成立以来，我们始终致力于将原汁原味的国际教练标准与前沿的在线教育技术相结合，通过社群化、终身化的学习模式，打破传统培训的局限。Coach8汇聚了全球各地的MCC、PCC级别认证导师，为企业和个人提供从ACC、PCC到MCC级别的系统化ICF国际认证教练培训。我们坚信“人人都可以成为自己生活的大师”，并致力于通过专业的教练教育，赋能每一个组织和个人，激发其内在潜能，实现持续成长。