埃里克森社会心理发展阶段是根据爱利克·埃里克森描述，将正常人的一生，从婴儿期到成人晚期，分为8个发展阶段 。在每个阶段，个人都面临、并克服新的挑战。每个阶段都建筑在成功完成较早的阶段任务的基础之上。如果未能成功完成本阶段的挑战，则会在将来再次造成问题。埃里克森人生发展八阶段理论 (Theory of Psychosocial Development)，心理学理论，埃里克森认为，人的自我意识发展持续一生，他把自我意识的形成和发展过程划分为八个阶段，这八个阶段的顺序是由遗传决定的，但是每一阶段能否顺利度...
反馈对我们的专业发展至关重要：它帮助我们识别和培养成功所需的技能。但征求反馈可能令人生畏，特别是当我们担心反馈可能并不完全是积极的时候。...
你是否曾经发现自己朝着一个重要目标努力，却因为做了一些愚蠢的事情而大失败？ 或者，当你试图实现一些重要的事情时，你可能会感到压力和焦虑。这反过来又可能会让你对自己感到越来越沮丧、沮丧和愤怒。这些感觉困住了你，阻止你做你需要做的事情。...
你曾经和一个非常有自我意识的人一起工作过吗？ 这个人考虑了别人的需求和感受，为自己的错误负责，对自己的力量谦虚，从不轻而轻而行，并意识到她的言行如何影响他人。...
您在最新的系统和流程上投入了时间和金钱，您培训了每个人，并且让他们的生活变得更轻松（或者您认为如此）。然而，人们仍然坚持他们的旧方式。您期望的业务改进在哪里？干扰何时消退？ 事实上，组织不仅仅因为新的系统、流程或结构而发生变化。他们改变是因为组织内的人也在适应和改变。只有当人们做出自己的个人转变时，组织才能真正收获变革的好处。...
始终如一地做出正确的选择 我们中的许多人必须做出决定，定义我们是谁以及我们相信什么。大多数情况下，我们面临的选择似乎微不足道。但这并不意味着它们对我们来说不重要：即使是最小的行动也会影响我们的自尊、诚信，并最终影响我们的声誉。 在一个头条新闻往往由做出错误选择的人主导的世界里，做出正确选择的人似乎很少见。然而，诚信地生活和工作感觉很好，当我们以这种高度重视的特质而闻名时，我们的生活和职业生涯可以蓬勃发展。...
专业教练与其他角色的重要区分－教练、训练师和导师 最近，Coaching这个字很热卖，培训市场也开始重视这种技巧。有人把他翻译成“教练”、“企业教练”、“态度教练”，有时也称为“教练技术”。...
早在20世纪70年代，从美国海军退役的蒂姆·高威从打网球中得到一个有益的启示：注意力集中法。因为这个方法，他成功地教会了许多人打网球，后来，添·高威对外界宣称，他可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会基本熟练地打球。...
变革性领导力是一种创造性的领导风格，专注于变革的必要性。 Leader 也可以称为这种风格的导师、教练或榜样，他们创造清晰的愿景，为团队成员带来力量和激励变革...
你会如何定义你的价值观？ 在你回答这个问题之前，你需要知道一般来说什么是价值观。 你的价值观是你认为在你生活和工作方式中很重要的东西。...
“生命之轮”可能只是我们教练工具箱中最强大、最灵活的教练练习！分享教练实践中使用生命之轮的10种...
质量和质量管理对于每一位成功的管理者都至关重要，因为它们是良好商业实践的核心。然而，“质量”是一个高度主观的属性：一个人的要求标准是另一个人毫无意义的完美主义。...
企业教练的形式是什么？ 可以分为专业企业教练机构和企业内部的教练两种形式。 专业的教练服务机构，由注册企业教练组成，为企业管理者提供教练服务。...
有许多教练模式，它们都有不同的用途、优点和缺点。在下面发现7种最受欢迎的教练模式，并确定哪种适合您的团队。...
产品开发人员和营销人员使用它来确保产品对消费者保持新鲜和最新，并能适应市场力量。例如，想想智能手机经历的多次迭代。几乎每年都会推出新一代智能手机，以确保所提供的功能保持新鲜感并仍然吸引现代消费者。...
以下辅导合同表格仅作为协议样本...
移动学习（英语：Mobile learning，缩写为M-Learning、MLearning或mLearning），是一种跨越地域限制，充分利用可携技术的学习方式。换句话说，移动学习消除了一般可携带设备的机动性之地域限制...
数字学习（英语：e-Learning），泛指各种透过信息技术工具来学习或训练的方式。信息和通信系统，无论连网与否，是学习过程使用的特定媒体，可能没有人与人的直接接触。即使设备和课程方面持续进步，本词汇依然最常被引用为运用科技在教室外或教室内的教育经验...
什么是企业教练？ 企业教练是协助企业： □ 解决问题 □ 达成目标 □ 计划行动 □ 改善决定...
李中莹的《重塑心灵》之总结 1、信念、价值观和规条统称为“信念系统”是一个人的人生观、意念行为的思想基础。信念系统操纵着我们的人生，是做或不做任何事的基本决定因素。...