人在什么时候成长最快？答案只有三个，而且都发生在你“失控”时

成长不是学更多，而是打破旧壳！看懂这3点，拥抱爆发式成长...

试卷上的错误符号：一场关于错误、责任与勇气的父女对话

当老师要求「公开处刑」，文宇教练没急着护犊子，反而用教练对话...

读《越过山丘》：我们一起听听老张和 ROSE 怎么看这本书

本期节目深入剖析《越过山丘》中震撼人心的章节《一问解开生死结》，讲述作者从商界巅峰到创业失败、抑郁低谷，再到通过教练式提问实现...

读吴士宏《越过山丘》教练式成长的智慧与实践！

本期节目深入探讨吴士宏女士的著作《越过山丘：打破人生与事业的迷障》，揭示她从“打工女皇”到专业教练的转型历程。通过教练理念，她帮助自己与他人穿越人生低谷与事业...

《 coaching 对话：探索独立旅行决策信心的提升》

对话中，May 向 Rose 倾诉独自旅行的犹豫，虽计划前往加拉帕戈斯群岛，却因依赖朋友同行而困扰。两人通过梳理目标，将 “重获独立决策自信” 定为核心，从时间管理、家庭支持等维度分析障碍。最终 May 意识到独立需内在力量与外在支持结合，决心通过规划行程、连接自我与所爱之人，提升独自旅行的信心。...

《从职场精英到领袖蜕变：阿尔伯塔大学 EMBA 项目如何用 MBTI 重构高管思维》

在阿尔伯塔大学商学院的案例教室里，一群平均工作经验 12 年的高管们正低头研读一份特殊的报告...

《变革时代的领导力密码：阿尔伯塔政府与 Encana 如何用 WPI 重塑组织韧性》

在埃德蒙顿的阿尔伯塔省政府大楼与卡尔加里的 Encana 能源总部之间，组织发展顾问 Fred Jacques 已...

《索尼的组织进化密码：当 MBTI 遇上日式精益管理》

2003 年，东京银座的索尼总部正在酝酿一场静悄悄的变革。这家拥有 15.8 万名员工的科技巨头，在经历了世纪初的战略调整后，意识到人才...

《政府治理中的心理密码：BC 省财政部如何用 MBTI 破解组织变革困局》

加拿大不列颠哥伦比亚省（B.C.）宣布废除实施仅三年的统一销售税（HST），恢复省销售税...

《破局财务领导力：KPMG 如何用 MBTI 重塑新管理者的人本思维》

在多伦多的 KPMG 会议室里，264 名刚晋升的财务经理正对着一份特殊的报告皱眉 —— 这不是资产负债表...

《破界共生：当 IBM 用 MBTI 构建全球化团队的 “心理通用语”》

2011 年，IBM 在庆祝百年诞辰之际创下 6000 余项美国专利的年度纪录，其中超四分之一来自海外发明家...

那个不敢休息的职场人终于懂了：价值从来不由工作时长来定义

总怕自己没贡献就被抛弃？其实你的信念藏着双刃剑：既推动成长，也...

《MBTI M表、Q 表解释型报告》PDF 下载

MBTI M表、Q 表解释型报告PDF...

教练书单 | 《也许你该找人聊聊》——当我们走进黑暗时，该怎么办？

习惯付出的你，是否羞于开口求助？这本书用最温暖的方式宣告...

《MBTI ®工具的历史、信度和效度》

迈尔斯-布里格斯性格类型指标® (MBTI® )是目前最知名、最值得信赖的性格评估工具。每年有多达150万人接受该工具的评估...

《荣格八维人格理论人格解释》 PDF下载

荣格八维人格理论人格解释》 PDF...

《MBTI类型教练培训全指南》

教练培训是一项富有趣味性的挑战，借此能够提升企业绩效和个人工作能力 建立良好的教练关系 可能会让人感到精力充沛，节奏紧凑...

《ENTJ——果断的战略家》

ENTJ是天生的领袖和组织建设者。他们能很快地在头脑中形成概念和理论，把可能性转变成计划，以实现短期和长期目标。他们善于发现组织中不合逻辑和效率低下的地方...

《ENFJ——富有同情心的促进者》

ENFJ是友善的说服者，他们能让利益和动机各不相同的人达成共识。他们经常充当催化剂的角色，把所有人都凝聚到一起，激发出他们的最佳...

《ESFJ——支持他人的贡献者》

ESFJ喜欢把人和事都组织起来，与他人一起准确无误地按时完成任务。他们一丝不苟、尽忠职守，即使对小事也能贯彻始终，并且希望别人...