《专注 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，必要时又能作出调整以确保踏上正轨。他们先确定重点，再着手行动。...

《纪律 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

纪律性强的人做事井然有序，有章有法。他们建立规程，遵章守纪。...

《审慎 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

"审慎"才干主题突出的人每做一个决定或选择时均慎之又慎。他们会设想所有可能遇到的困难。...

《公平 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

公平心强的人深知应平等待人。他们希望有固定的章程以及清晰的规则和程序，每个人都可以遵循。...

有这样一类话题......

客户提出问题的目的是什么？——这个好奇的角度是始终贯穿教练过程的。这样围绕重点的好奇，既跟随又抽离的陪伴客户...

NLP的“先跟后带“在教练对话中的应用

通过“先跟”，客户感受到理解和支持，从而建立信任；通过“后带”，教练陪伴支持客户朝着积极的方向...

全球有多少国际认证教练？看2024年8月全球教练联盟官方报告

截至2024年8月12日，在全球143个国家和地区里有53477名教练持有三类国际教练联盟认证教练证书...

《巴黎奥运闭幕，和专业教练聊一下过度炒作兴奋剂和LGBT引起的反感》

铁林和两位嘉宾首次同台，揭露STEVE的足球教练身份带来的巨大反差。足球教练在中国如何备受挑战？奥运会成绩是否与兴奋剂检测息息相关？我们不仅关注到运动员们面对兴奋剂检测的艰辛，还深入探讨了不同国家对待此问题的态度差异。通过STEVE的分享，了解教练们如何在复杂的药物规避规则中保护运动员。这不仅仅是体育话题，也是职场生存之道。...

《信仰 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

有强烈信仰的人拥有某种永恒不变的核心价值观。并由此形成明确的生活目标。...

《统筹 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

统筹力强的人具备组织能力，同时兼具与之互补的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。...

《成就 ® 克利夫顿优势才干主题简介》

"成就"才干主题突出的人总是渴望有所建树。他们体内有团烈火在熊熊燃烧，促使他们多做事情，多出成果...

测试文件

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我是怎样应用教练技术当女“海王”的

不使用任何谈判技巧，随心而动，用教练的状态观察自己和对方，空杯状态。没想到效果出乎意料的好。...

全球已有超过3300万人完成了克利夫顿优势测评！

大约50年前，唐·克利夫顿（Don Clifton）博士向世界提出了一个挑战：「关注人的优势，而不仅仅是短板」。克利夫顿博士知道并坚信——经理人和领导者可以通过关注人们的优势来改变团队/组织，改变团队/组织的文化。...

#克利夫顿优势发现34——取悦主题

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#克利夫顿优势发现33——战略主题

#克利夫顿优势发现33——战略主题...

#克利夫顿优势发现32——追求主题

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#克利夫顿优势发现31——自信主题

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#克利夫顿优势发现30——排难主题

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#克利夫顿优势发现29——责任主题

#克利夫顿优势发现29——责任主题...