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  • 《☕️ 聊职场、聊成长、聊转型,我觉得应该有这么一档节目!》

    《等一个人咖啡》是薛铁林推出的第十档节目,专注于职场故事和个人成长。节目由三位职场好友薛铁林、华风、不二共同主持,他们将分享职场经验、成功故事及职业发展建议。节目风格轻松、亲切,旨在为听众提供真实的职场见解和成长启示。欢迎职场人加入我们的咖啡馆,分享你的职场故事和生命经验。等一个人咖啡,等你来喝咖啡,聊职场,共成长。...

  • 《为什么心理测评的价值不仅是自我认知?为什么说测评解读的尽头是教练?》

    心理测评不仅帮助我们了解自己,还能指导实际生活中的问题。通过将测评结果与个人生活细节结合,可以发现问题并进行有针对性的改进。但这些测评工具来自不同的文化背景,是否能真正放之四海皆准?这引发了关于其全球适用性的思考:测评工具如何克服地域与文化的偏见,提供准确的自我认知?探索这些问题,或许能让我们更好地利用测评,实现自我提升。...

  • 《Chatgpt 4o的营销洞察与信息茧房,搜索PK GTP谁主沉浮?》

    在这期播客中,我们围绕AI的最新进展进行了一场充满活力和幽默的讨论。从大象对AI的迷幻体验,到Tessy的视频创作突破,再到不二在高铁站的静默陪伴,我们的讨论不仅包含了科技的前沿探索,也有温暖人心的日常片段。探讨了如何利用AI在内容创作与营销领域实现突破,以及AI技术如何影响我们理解世界和表达自我的方式。这是一场关于科技、创意与人文的碰撞,展示了AI如何在不同领域里激发新的可能。...

  • 《测评界的“大五人格”到底是什么?还原测评系统的基本流程》

    大五人格是职场和学术研究中的重要工具,但大多数人并不熟悉。节目邀请张赫志老师深入解读大五人格的五大维度:开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。大五人格是通过数据驱动的归类法得出的。每个维度包含具体的子特性,如开放性与好奇心、责任心与细致、外向性与社交需求、宜人性与亲和力、神经质与情绪稳定性等。有人评价自己是高开放性和高责任心,但外向性和宜人性怎么被评定?每个维度下隐藏着哪些细节?让我们一起来探讨这个复杂而有趣的人格测评方法吧。...

  • 《姜萍事件反转,从评测角度考试真的是一种选拔人才的有效途径吗?》

    在最新的录播节目中,探讨了姜萍从天才学子到涉嫌作弊的反转故事。阿里云调查揭示了老师在考试中提供了辅导,而非单凭个人能力。这个话题引发了关于考试形式和公正性的深刻讨论,何致详细剖析了考试的公平性及其对学生心理的影响。听众们期待更多关于如何平衡高频考试与学生心理健康的观点分享。...

  • 《谷爱凌网络生撕网友,从测评角度看她到底是怎样的人?》

    谷爱凌,从亲和的接地气女神到炫富达人,引发了网友的热议和批评。她为何突然改变形象?性格测评专家DANIS和团队从心理学角度解读她的行为变化。是否是因为权力距离的增加让她展示超级自信的一面?她在炫富时是否表现出了内心更强的掌控欲?不同文化背景下的评价又有何不同?这些问题背后,又揭示了哪些关于人际交往和职场行为的真相?一切等待您深入探讨。...

  • 《WWDC史诗级更新,苹果AI革新浪潮:小变化还是大未来? 》

    在最新一集播客中,我们四位主持人重新聚首,深挖苹果最近的AI发布会。从细节到整体,我们不仅分享了各自对于这个发布会的真实看法和感受,而且深入探讨了苹果在AI领域的新步伐与其在硬件全生态中的整合能力。本集内容旨在为听众提供一个从营销和技术角度出发的深刻洞察,一起探索苹果的最新动向是否真的为硬件市场带来颠覆性的变化。...

  • 20年后再读《长尾理论》,想到小米和胖东来是怎么用“社群”思想做大做强的

    本期节目探讨了长尾理论的核心概念及其在现代互联网环境中的广泛应用。虽然长尾效应强调小众市场的力量,但在具体操作时也需考虑企业的资源与管理能力。同时分享了一些真实案例,如吸管厂商如何通过细分市场实现高利润,发人深省。通过分析这种理论,我们揭示了大公司和小公司的不同策略,提出如何通过长尾效应开辟新的市场机会。人们究竟该如何选择赢利方式?答案耐人寻味。...

  • 《OpenAI马拉松式发布会吸引全球目光,2025年AI怎么和生活、工作连接起来?》

    在这期播客中,我们将深入探讨OPENAI的最新动态。尽管发布会持续了整整十二天,但其内容却引发了不同的反响。从技术创新到市场策略,我们邀请了两位专家——AI研究多年的华峰和播客主持人李大象,带你了解发布会的重点内容。AI发布会为何如此冗长?新功能和涨价策略背后有何深意?这些问题,我们将在节目中一一解答,带你看懂AI世界的风向标。...

  • 《我为什么要被测评贴标签?它对职场和成长真的有用?》

    迪士尼线上流媒体部的高管蓝华风,分享外企和民企在招聘流程上的巨大差异。他通过自身的经验对比了两种截然不同的用人理念,并探讨了评测在选拔与培养中的应用。蓝华风还带来与嘉宾贺制的深度对话,回答了关于评测的疑问:测评到底有多长的效力,在哪些阶段最适用?不同于科学算命的说法,究竟评测是否能为我们的人生提供有效指引?这些问题的答案,将为你揭开评测的真正用途。...

  • AC播客:创办教练明亮慈善机构的创始人Robin在世界教练学协会播客中分享其成功之路

    在协会教练播客中,我们很荣幸邀请到Robin作为嘉宾,他是一个致力于帮助下一代实现他们所希望的生活的组织的创始人兼首席执行官。Robin成立了成功的慈善机构教练明亮(Coach Bright),为学校和大学提供辅导服务。作为第二代移民,他在2014年创办了教练明亮,因为他个人经历了大学和辅导给予他的变革性影响。...

  • 《“自嘲”精神是现代网红必备品?假如凤姐读了「被讨厌的勇气」会怎样?》

    我们终于合体啦,并聊到了自嘲的趣味性与深意。从高铁上的偶遇到每个人心中那份自嘲的艺术;探讨了自嘲如何使人们走近,深挖了背后的接纳与认同。艺术、自嘲其中含义丰富,就让我们看看怎样活出真实自我。...

  • 《mbti、disc、优势识别,心理测评系统到底如何洞察人心?》

    《评心而论》,一个关于心理测评工具探索的全新播客节目,由鹤至及他的团队倾力打造。本节目将引领我们进入心理测评的奇妙世界,面对既有的LUXX、MBTI或者优势识别等经典工具,旨在洞察人心、揭开自我认知的神秘面纱。参与节目的每一位成员,都有着共同的探索热情和专业背景,无论是故意反题挑战测试的心理学者,还是首次触及内心深处、感受到前所未有透明度的新手,他们共同编织了这个节目极具感染力和启发性的故事。跟随他们的步伐,一起攀登自我认知的高峰。...

  • 《教练外延|从国足教练视角看转型的难度》

    中国足球在一场比赛中以7比0的巨大差距再次刷新了底线。为什么中国足球总被寄予厚望,却屡屡失望?在探讨过程中,教练们从团队复杂性、个人技能和系统性问题等方面深入剖析。结果不仅揭示了中国足球背后的深层问题,也让人们对未来充满了疑问和期待。中国足球的未来在哪里?答案可能超出想象。...

  • 《百度副总璩静被骂上热搜,为了火拼上公司,短视频赛道卷的真没谁了!》

    在首档“胡讲8讲”播客中,一群年轻的播客以轻松幽默的风格探讨了其命名的来历,并延伸到当下社会热议的璩静事件,深入分析了公关危机对企业影响及个人品牌构建的重要性。通过真实案例,解读在当代快速传播和网红文化兴起背景下,企业和个人如何巧妙应对公众舆论,既是挑战也是机遇。...

  • 《麦琳以一己之力带火芒果TV和吴柳芳被怼反被带红,启示了我们什么?》

    在最新一期的《再见爱人4》中,原本素人的麦琳凭借其富有争议的表现,成功吸引了观众的注意。由她引发的一系列话题不仅带动了节目的热度,还使她成为了舆论的焦点。节目中,她与李行亮的关系是否真如表面所见,还是一场有剧本的表演?随着网友对此事的探讨,以及平台收益的猛增,麦琳的真实面目逐渐揭露。这番情节究竟是为了流量操控,还是素人的真实呈现,成为了大众关注的热点。麦丽林作为素人却饰演出色,到底会如何发展,成了未来节目最大的悬念。...

  • 《琼瑶自杀、刘家昌去世,我们能决定自己的生死吗?》

    琼瑶,几代人的记忆,近日传来她离世的消息,引发了情感共鸣。嘉宾FRANK和不二等人聊起了琼瑶的经典作品和影响。琼瑶的小说和电视剧在人们的成长记忆中留下深刻印象,她的情感表达和勇敢追爱影响了无数人。然而,如今她以自己选择的方式告别世界,这也引发了关于生死自主权的讨论。琼瑶的一生充满了戏剧性和传奇色彩,她对生活和死亡的态度也深深打动了许多人。这不仅是对一个时代的怀念,也是对生死态度的深思。...

  • 《「再见爱人4」履冲热搜,芒果是怎么把杨子、麦琳、刘几手凑到一起的?》

    在本期播客中,我们深入探讨了综艺节目《再见爱人》的持续热度。尽管很多人认为某些情节会让热度下降,但实际上节目话题一直不断。我们特别关注了倪萍和蔡明的加入如何进一步提升了节目的可看性,吸引更多观众。通过分析嘉宾的多面性和节目制作团队的高超剪辑技巧,我们发现了《再见爱人》能够保持持久热度的原因。综艺节目要想成功,关键在于选择能制造话题的嘉宾,并通过巧妙的剪辑保持观众的兴趣。...

  • 《DISC畅谈之D型——霸道总裁、结果导向,为什么D型的人很容易做管理者?》

    欢迎来到平心而论的首次视频直播节目,我们邀请到了DAS、贺至和DANIS,深入探讨了心理测评工具DISK的奥秘。DISK通过简明的四种行为风格——老鹰、孔雀、考拉和猫头鹰,对人的行为进行分类,易于观察、容易应用。主持人讲述了自己的测评经历,揭示了不同人物背后的行为规律。这一迷人话题,不仅丰富了我们的认知,还为实际应用中的沟通和团队协作提供了宝贵的参考。快来一探究竟,了解老虎、孔雀是如何在我们身边悄然影响生活的。...

  • 《如何发展出自己独有的执行力风格?盖洛普克利夫顿测评告诉你答案(4)》

    盖勒普的研究越来越吸引我,每天学习不同的图谱让我发现了很多有趣的内容。今天我们讨论的是执行力维度,特别是其中的审慎。审慎的人在做决定时非常小心,会想各种风险和可能性,这让他们有时决定很慢。不同的人在执行力上表现各异,有人表现出高审慎,有人则没有执行力。我们还探讨了纪律和公平的问题,以及这些特质对个人和组织的影响。你是否也好奇自己的执行力维度?期待更多的话题,跟我们继续探索盖勒普的世界。...

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