进入Coach CPCT301课程（Level 2，即原ACTP课程），一定要经历充分的学习，ICF要求PCC（专业级）教练的基本培训学时为125小时以上，所以完成充分的学习学时对于教练学习者非常重要。Coach8为了更好地让教练学习更有效，使用了线上教学、社群式学习、翻转课堂、树状教学与根状教学、PDCA和PBL（教学与实践相结合）的教学方法，更有效的帮助学习者真正、全面的成长起来（了解Coach8的教育理念请 点击这里查看详情 ）。

Coach8的课程培训部分是遵循着树状学习和根状学习两种教学理念设计出来的。

推动式学习：即在规定的时间内完成学习的各个模块，因为是有次第按部就班的学习，会被很形象的比喻成像长成的大树，每一个部分都很分明、结构也很清晰。这种推动式学习的方法，由于强调在规定时间完成规定的学习，由于每个人的理解和成长模式不同，所以会导致能够掌握的有效知识有限。目前在Coach8所设置的培训课程里，系统课、辅导课、（部分）工作坊都属于推动式学习（树状学习）模块。

系统课（必修）

包括：模块1-《教练入门》（Module 1）、模块2-《教练初级》（Module 2）、模块3-《专业教练工作坊》（Module 3）、模块4-《教练的深层探索工作坊》（Module 4）、模块5-《项目教练工作坊》（Module 5）

导师辅导课（必修）

《专业指导教练》课程包

核心技能课（必修）

ICF《8项教练核心技能》精讲版、ICF《8项教练核心技能》简快版、《PCC Markers核心技能标识》辅导课、《SC口试督导课》、《ICE考前辅导课》...

一张图让你认识Coach8的学习途径

自主式学习：就如同它的名称一样，根状学习就像一个大树的根，它是真正能给人带来滋养的源泉。自助式学习（根状学习）关键是通过不同的知识点的摄入，让自己对于树状学习中的理论有更加深入的理解和认识。从教育学的角度来看，知识的纵横打通是最有利于人去理解和应用知识的。所以根状学习，即打破了时间、空间的限制，打破了班级、课程、老师的限制（就如同大学拆除了围墙一样的开放），设置众多的教练可能会涉及的知识外延或者技能方法，让学习者如同拥有了一座图书馆、丰富多样的选修课堂、具有跨领域的研讨会议室、让自己不断提高的训练营等。根状学习让学习打破了学科、专业、流派，也从另一个维度打破了单一的老师、单一知识方向的输入、单一的班级学员的各种限制，大家可以在自主式学习（根状学习）模块，认识更多志同道合的学习同侪、了解更多关于教练的方向和发展的可能、扩大大家的知识外延等等。其中，实训营、工作坊、研讨/练习课 L1、教练与测评、企业教练、教练事业社群都是针对根状学习法所设计出的学习模块。

知识库（选修）

“知识库”是一个清晰的学习平台，致力于为学员提供持续、自主的学习体验。这里汇集了丰富主题内容，包括【教练基础】【教练状态】【教练技能】【流程模型工具】【客户的模式】【理论与架构】【教练发展】【教练对话鉴赏】等，助力全面成长。我们深知，任何体系都无法替代学员的全方位自我学习和持续学习，因此希望打造一座知识的图书馆，呈现海量资源，支持您自由探索与深入钻研。

实训营（选修）

Coach8不断地推出涉及教练知识、技能、工具、模型和方法的教练课程。其内容包括：现在已经开设的训练营有：【研讨 / 练习课】（其中研讨会的方向包括「教练基础」「教练状态」「教练技能」「流程模型工具」「客户的模式」「理论与架构」等主题方向）、【系统课实训营】【全球优秀教练对话鉴赏课】【教练读书会】等

工作坊（选修）

工作坊模块是邀请行业内资深的教练（兼导师），从自身经验出发，透过6-8周的带领，让学习者系统的跟随一个老师了解某一个领域的经验和知识，全程的学习、练习和提问答疑可以让一个人更真实的了解和体验教练过程。现在已经开设（并且会定期开始）的工作坊有：《教练与NLP（基础篇）工作坊》、《情商教练工作坊》、《隐喻教练工作坊》、《正念（静观）工作坊》、《非暴力沟通》、《年度计划教练实训营》等。

教练与测评（选修）

“教练与测评结合模块”旨在帮助教练更有效地应对当下客户的需求。许多客户难以理解自己的内在世界，或不清楚自身类型，而教练与测评的结合成为一个重要方向。我们引入了市场上广受欢迎的测评工具，如优势测评（StrengthsFinder）和DISC，帮助教练更精准地洞察客户特质。这些工具与教练技术的融合，开创了一种独特且领先的方式，尤其在ICF模块中得以完善。通过这一机制，教练不仅能引导客户自我探索，还能提供科学依据的支持，提升教练效果。此模块会带来：《DISC教练工作坊》、《MBTI教练工作坊》、《优势教练工作坊》、《驱动力教练工作坊》。

企业教练（选修）

“企业教练”是为认证教练特殊设计的的模块，旨在帮助他们开启面向未来的教练模式。我们推出这一模块，希望教练们能在企业中灵活运用教练方法，支持企业领导者、培训师、咨询师等人员的能力提升。模块融合了引导技术与教练技巧，并引入国际前沿方法，如乐高工作法和行动学习的团队教练技术。这些方法在企业教练中极为实用，能有效提升领导力、管理能力及服务实施的水平。通过系统学习，教练们将掌握在企业环境中应用教练技术的核心技能，为企业发展提供强大支持。这一模块不仅注重实用性，还强调创新性，确保教练在未来场景中游刃有余，为企业赋能。我们开始的模块有：《企业领导力教练》、《教练与引导技术》、《Action Learning 行动学习团队教练实践工作坊》、《乐高工作坊工作坊》等。

教练事业社群（选修）

Coach8特别推出“教练事业社群”，其中《教练与营销 L1》、《教练与营销 L2》模块独具特色，旨在帮助教练开启事业起步。这一课程由营销出身的创始人设计，深谙如何打造个人品牌，助力教练在市场中脱颖而出。不同于追求网红效应的短期策略，我们聚焦于培养教练持续、长久的能力。通过专业指导，您将学会建立独特的职业定位，提升市场竞争力。这在业界颇为独特，是Coach8的一大亮点，特别适合希望在教练领域深耕、实现个人价值的从业者。

线下慧（不定期举行）

教练线下慧，是Coach8全程运营的线下活动品牌，其目标是为了更好的连接北上广深等城市的学员参加线下活动。我们认为线上是为了更好的学习，线下是为了更有品质的连接与实践。所以教练线下慧包含以下活动：Coach8活动派、线下慧精品课、线下慧工作坊三种形式，未来随着教练线下慧的不断壮大，相信还会有更多意想不到的活动模块将会在Coach8孕育而生。点这里进入详细的介绍>>

所有课程的设置都是为了让一个教练的学习者能够理性的、全面的、充分的学习教练知识，让学习者成为一名真正的教练！