尝试针对各类型组织内不同工作者的角色，给予明确的指导...
第一本结合「转化教练式的对话流程」，迅速让组织中的上下...
世界不断的在改变。全世界的职场都是由四个不同世代共同合作...
Coach8与THOC合作，共同中国大陆地区企业服务...
＃教练的一封信＃这个系列下的文章是Effie将教练的理念与实践透过写信的方式呈现...
这几年来，企业邀请教练们进入组织内传递教练精神，开设教练能力工作坊...
这个系列下的文章，是Effie 将教练的理念与实践透过写信的方式呈现...
作为人类，我们之间是互相交流的。当我们聚在一起时，大多数人都有很多东西可分享...
上周，在温驯主管Mandy与锐气下属Alex的对话里，我们提到了Mandy在进行对话前做了“准备”...
Alex天资聪颖，学习力强，虽然踏入公司不到三年，但他耀眼的光芒很快就被公司列为具高潜力的重点培育人才...
组织文化的转移，最后要实现的是“共同的心态。共享的语言与跨文化的方式”。借由此过程...
「教练」在欧美，澳洲，日本及中国大陆等地已经广为企业及个人运用...
