接纳所有的发生，允许与愿相违的事发生，并且尊重和看见自己在这个期间所产生的感受。它们会到来...
8 月 24 日Coach8 线下慧在上海...
人的上限和下限之间是人的生存空间，能人所不能是上限，忍人所不能忍是下限，只有拓宽上限或下限才能扩大生存空间...
点这里看更详细的刊物内容...
最近，我在小红书说出离职之后，有一些朋友特意来找我，给予了我很多支持和鼓励，我对此感到特别感激...
罗永浩在1.5万字长文中详细描述了他的经历与感悟，直面自己的失败与重新崛起。他以锤子科技的失败和债务为切入点，展现出身为企业家的真实与坦诚。文章不仅回应了关于他在还债过程中饱受争议的质疑，还揭示了他对未来的规划。尽管有投资人质疑他的做法，但罗永浩依旧坚持自己的价值观和理想，给人以新的启发和反思。对于喜欢他的粉丝来说，这无疑是一部感人至深的自白书。...
这期节目，铁林和嘉宾们深入探讨了招聘季的秘密。原来，招聘不仅仅是秋招和春招，还包括“金三银四”和“金九银十”。从校招补招到社招的黄金时间，你是否知道这些内情？嘉宾们还揭秘了招聘流程的重重关卡，以及业务部门和HR在招聘中的不同角色。更有趣的是，嘉宾艾士利分享了自己写下三万字面经的宝贵经历，让我们看到招聘如何反映企业文化。到底这些面试过程有多神奇，为什么有些人如鱼得水，有些人却难以突破？来听听他们的职场经验吧！...
适应力强的人倾向于"随大流"。他们活在"当前"，接受现实，随遇而安。...
"关联"才干主题突出的人深信世间万物都彼此关联。他们相信，世间没有巧合，凡事必有成因。...
"伯乐"才干主题突出者善于发现并培养他人的潜能。他们能够察觉任何微小的进步，并从中得到满足感。...
"体谅"才干主题突出的人能够设身处地地体会他人的感受。...
"和谐"才干主题突出的人渴求协调一致。他们避免冲突，寻求共识。...
包容力强的人善于接纳他人。他们关心那些被忽略的人，并努力让这些人融入集体。...
"个别"才干主题突出的人对每个人的独有特质兴趣盎然。他们善于发现如何令个性迥异的人一起高效地共事。...
积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们乐观向上，并能感召周围的人。...
交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而共同努力...
所以，你来学教练的目标是什么呢？过程目标你怎么定的，结果目标又是什么呢？在过程中，大家会不间断的给到自己正反馈吗？...
教练一直是英特尔正在进行深刻转变的催化剂——这种转变包括重塑其业务和文化。自15多年前首次实施以来，该组织拥有超过12万名员工、15,000名经理和3000多名员工接受过辅导...
ICF 首席执行官 Magdalena Nowicka Mook 与 Junior Achievement Worldwide 总裁兼首席执行官 Asheesh Advani 进行了一场鼓舞人心的对话。了解 Asheesh 从 JA 校友成长为全球领导者的历程、他对建立信心的看法、韧性在当今快速变化的世界中的重要性以及心态在取得成功中的作用。他还分享了与领导力专家兼教练 Marshall Goldsmith 合著的新书《现代成就》中的宝贵见解。...
ICF 2023年度报告...
