从“认知风格”到“才干转化”：如何在教练对话中通过双重测评激发客户的深度觉察？

MBTI与CliftonStrengths引入教练...

标签还是武器？一文读懂 CliftonStrengths 与 MBTI，选对你的“职场说明书”

对比 克利夫顿优势与 MBTI...

除了 MBTI 和九型，为什么内在动机测评才是教练的“终极武器”？

动机测评LUXX在教练对话中...

从“行为”到“动机”：如何利用九型人格在教练对话中激发客户的深度觉察？

通过从行为表象深入到内在核心...

九型人格与 MBTI 之争——在 Coach8 测评中心寻找你的“人生说明书”

从 Coach8 专业的教练视角出发...

LUXX Profile® 认证师的20条实战技巧

你们已经学完了16个驱动力的基础定义...

《从职场精英到领袖蜕变：阿尔伯塔大学 EMBA 项目如何用 MBTI 重构高管思维》

在阿尔伯塔大学商学院的案例教室里，一群平均工作经验 12 年的高管们正低头研读一份特殊的报告...

《变革时代的领导力密码：阿尔伯塔政府与 Encana 如何用 WPI 重塑组织韧性》

在埃德蒙顿的阿尔伯塔省政府大楼与卡尔加里的 Encana 能源总部之间，组织发展顾问 Fred Jacques 已...

《索尼的组织进化密码：当 MBTI 遇上日式精益管理》

2003 年，东京银座的索尼总部正在酝酿一场静悄悄的变革。这家拥有 15.8 万名员工的科技巨头，在经历了世纪初的战略调整后，意识到人才...

《政府治理中的心理密码：BC 省财政部如何用 MBTI 破解组织变革困局》

加拿大不列颠哥伦比亚省（B.C.）宣布废除实施仅三年的统一销售税（HST），恢复省销售税...

《破局财务领导力：KPMG 如何用 MBTI 重塑新管理者的人本思维》

在多伦多的 KPMG 会议室里，264 名刚晋升的财务经理正对着一份特殊的报告皱眉 —— 这不是资产负债表...

《破界共生：当 IBM 用 MBTI 构建全球化团队的 “心理通用语”》

2011 年，IBM 在庆祝百年诞辰之际创下 6000 余项美国专利的年度纪录，其中超四分之一来自海外发明家...

《MBTI ®工具的历史、信度和效度》

迈尔斯-布里格斯性格类型指标® (MBTI® )是目前最知名、最值得信赖的性格评估工具。每年有多达150万人接受该工具的评估...

《MBTI类型教练培训全指南》

教练培训是一项富有趣味性的挑战，借此能够提升企业绩效和个人工作能力 建立良好的教练关系 可能会让人感到精力充沛，节奏紧凑...

《ENTJ——果断的战略家》

ENTJ是天生的领袖和组织建设者。他们能很快地在头脑中形成概念和理论，把可能性转变成计划，以实现短期和长期目标。他们善于发现组织中不合逻辑和效率低下的地方...

《ENFJ——富有同情心的促进者》

ENFJ是友善的说服者，他们能让利益和动机各不相同的人达成共识。他们经常充当催化剂的角色，把所有人都凝聚到一起，激发出他们的最佳...

《ESFJ——支持他人的贡献者》

ESFJ喜欢把人和事都组织起来，与他人一起准确无误地按时完成任务。他们一丝不苟、尽忠职守，即使对小事也能贯彻始终，并且希望别人...

《ESTJ——高效的组织者》

ESTJ喜欢组织项目、流程和人事，进而采取行动完成任务。他们的生活有一套清晰的标准和信念，能有条不紊地执行这套标准，并且期望别人也这样做。他们重视能力、效率...

《ENTP——富于进取的探索者》

ENTP会不断审视身边的环境，寻找各种机会和可能性。他们能看到其他人不容易看到的模式和关联，有时他们甚至还能看到未来...

《ENFP——想象力丰富的激励者》

ENFP把生活看成一次富有创意的历险，充满令人兴奋的可能性。ENFP对人和世界有敏锐的洞察力，他们对现在和将来都有独到的见解...