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在本期节目中，主播们畅聊了互联网时代的各种套路，从“免费试用”到共享单车涨价，许多消费者都在不知不觉中上当受骗。他们分享了个人经历，揭示了这些看似无害的营销手法如何让人感到困扰和愤怒。从APP的自动扣费到隐藏的广告，每个环节都可能成为消费者的“刺客”。节目中不仅有轻松的吐槽，更有对商家营销策略的深刻反思，提醒大家要时刻保持警惕。...
12项领导力品质+实战教练工具，让你快速掌握激发团队、创造...
5月 18 日Coach8 线下慧在 北京组织了一场乐高引导与教练的工作坊...
5 月 18 日Coach8 线下慧在北京...
分享一个改变了我和Coach8教育理念的核心方法——设计思维...
引导，创造的是一种氛围。它让各种学习风格、内心怀有各种OS的人们，作为个体或团队中的一员积极...
鲁迅笔下的「同怀知己」是什么模样？10 年从几人到万人，Coach8...
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在这一期播客中，主持人与嘉宾们围绕MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）展开热烈讨论。节目中提到MBTI已成为年轻人社交中不可或缺的话题，甚至在职场上也有人使用。嘉宾分享了自己对MBTI的看法，探讨了荣格与MBTI的关系，认为虽然MBTI在心理测评中流行，但仍面临批评。主持人还对读博和职场压力进行了深入分析，揭示了现代生活中人们普遍面临的压榨感。你是否也对MBTI充满好奇呢？...
在本期节目中，我们探讨了乐高在企业培训中的独特优势。乐高不仅仅是一种玩具，更是促进团队沟通和创新思维的有效工具。通过实际操作，团队成员能更深入地理解彼此的思维模式，提升协作能力。我们讨论了乐高在中国推广的挑战，以及外部培训师如何通过系统化的引导帮助企业解决核心痛点。最后，嘉宾分享了他们在实践中如何将乐高引导与教练技巧结合，以达到更好的培训效果。...
在这一期播客中，我们探讨了教练与心理学在职场中的重要性，特别是在互联网大厂的影响。嘉宾分享了从阿里到创业的经历，揭示了大厂文化如何塑造个人的工作态度与成长。讨论中，乐高作为一种新型学习工具被引入，大家探讨了“玩”的力量如何激发创造力与团队合作。职场中的“卷”文化也成为焦点，听众将了解到如何在压力中找到自己的成长路径，培养内驱力，实现个人与组织的双重发展。...
