一起回顾迄今为止的进展,并决定需要进行哪些调整...
发现、创新并释放解决长期存在问题的本地解决方案...
让什么成为可能？你可以揭示每个人能立即采取的行动...
“倾听是非常困难的，因为它对我们的内心稳定性要求很高...
停止无效的活动和行为,为创新腾出空间...
阐明一个团体想要取得成功所必须应对的矛盾性挑战...
明确你们合作的目的...
发现获得成功的根本原因并基于此继续前进（60分钟)...
让大家同时参与讨论问题、交换想法并提出建议。...
迅速分享挑战和期望，建立新的连接...